本文作者：葛坤；成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2015年14期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：企业想要在激烈的市场竞争中实现长远发展,就必须重视对企业内部员工的培训与开发。石油行业是国家的重要部门,近年来,我国石油行业的安全生产工作也收到社会的广泛重视。本文论述了企业管理培训中常见的三种模式,并结合其中的两种模式对石油企业的安全管理培训工作提出了几点建议。
【论文正文预览】：一、引言随着市场经济的快速发展,企业之间的竞争日益激烈,优秀的人才是现代企业在竞争中立于不败之地的法宝,是现代企业最宝贵的财富。千军易得,一将难求。优秀的人才,直接取之于市场不易,大部分是通过对现有的员工进行培训而得。我国石油企业对员工组织培训的目的是不仅要满
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：管理培训模式安全培训建议
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【稿件标题】：阿米巴管理模式培训|企业管理培训的主要模式分析
【作者单位】：中海油能源发展股份有限公司天津培训分公司;
【发表期刊期数】：《经营管理者》2015年14期
【期刊简介】：《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称，及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录！ 《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
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