本文作者：赵永华；何丹；成功正常投稿发表论文到《市场研究》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：随着企业员工多元化程度的提高,对员工多元化的管理就成为企业管理人员的必修课。本文在对相关文献梳理的基础上,从员工的个体层次出发,分析了员工对多元化敏感性的不同发展阶段给企业带来的影响,构建了理论模型。
【论文正文预览】：在理论界,关于员工个体对多元文化的感知和认可程度,也就是多元化敏感性分析的研究,更多侧重跨文化管理过程中,员工个体跨文化敏感性的研究,包括跨文化敏感性概念内涵、特征、测量量表及影响因素等。本文尝试借助跨文化敏感性的相关研究,探究员工多元文化敏感性的不同发展阶段
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：员工多元化跨文化敏感性员工多元化敏感性跨文化管理
【参考文献】:

• 彭泗清;韩践;赵志裕;;员工多元化管理与企业创新[J];管理世界;2008年08期
• 周琴;;基于跨文化敏感发展模型解读电影《我的盛大希腊婚礼》[J];湖南大众传媒职业技术学院学报;2013年06期
• 毛眺源;;语用能力发展的文化流利性考量[J];湖南社会科学;2013年06期
• 吴箫;;基于跨文化能力视角的企业会计国际化思考[J];财政监督;2014年08期
• 樊秋涛;;论商务英语教学中跨文化敏感性的培养[J];英语研究;2014年03期
• 周杏英;;中英大学生跨文化敏感度的比较研究[J];广东外语外贸大学学报;2015年02期
• 霍胜男;;浅论多样化员工管理[J];学理论;2011年23期
• 余亚峰;;对现代企业多元化员工队伍管理的新思考[J];湖北大学成人教育学院学报;2012年06期
• 梁剑;;浅析员工特长整合对于企业创新潜力的意义[J];佳木斯教育学院学报;2013年05期
• 张丽婷;;西部地区农业院校英语专业学生跨文化敏感度调查分析[J];洛阳理工学院学报(社会科学版);2013年02期
• 杨鑫;贾良定;蔡亚华;尤树洋;;团队认知多样性和个体创造力的关系研究——以社会网络和关系性人口学为视角[J];科学学与科学技术管理;2013年06期
• 单汨源;李盈;;基于多层次的员工创新行为整合模型研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2010年
• 李骥;唐贵瑶;张喜凯;梁岚;;企业人力资源的年龄多样化问题的实证研究[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年
• 段艳丹;;高职护生跨文化敏感培养研究[A];2012年河南省护理科研暨临床护理PBL实践教学骨干研修班论文集[C];2012年
• 程伟波;包容性领导对员工态度和行为影响的实证研究[D];中南大学;2014年
• 刘学蔚;文化旅居者的跨文化关系建构[D];武汉大学;2014年
• 段灵华;中国高校外籍教师跨文化适应的探索研究[D];杭州师范大学;2011年
• 黎海英;中国教师与吉国学生的文化冲突与适应研究[D];新疆师范大学;2011年
• 胡蓓;H航空公司多元化员工管理研究[D];西南财经大学;2010年
• 王晓艳;Q公司的人力资源招聘管理[D];哈尔滨工程大学;2011年
• 杨鑫;团队认知多样性和个体创造力的关系研究[D];南京大学;2013年
• 刘喆喆;文化模拟游戏对跨文化交际敏感度培养的实证研究[D];兰州理工大学;2013年
• 张凤;文化敏感性教学的研究[D];华中师范大学;2013年
• 李雄;国外经历对中国大学生跨文化交际能力的影响研究[D];重庆大学;2013年
• 王文叶;高职院校非英语专业学生跨文化交际能力调查[D];中国海洋大学;2013年
• 邓雯霜;国贸专业与英语专业学生跨文化敏感度对比研究[D];广州大学;2013年
• 邓文君;基于扎根理论的中国旅游业人员跨文化敏感性研究[D];浙江大学;2006年

【稿件标题】：【多元化智能理论】员工多元化敏感性发展阶段及其影响的理论框架
【作者单位】：华南理工大学;
【发表期刊期数】：《市场研究》2015年05期
【期刊简介】：《市场研究》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，市场研究杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN41-1348/C，国际刊号：ISSN1672-4216。市场研究杂志社由河南省统计局主管、河南省统计信息咨询中心主办，本刊为月刊。自创......更多市场研究杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10809/)投稿信息
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