本文作者：沈慧芳；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：伴随着电力企业市场化改革的深入,对人才资源提出了越来越高的要求,如何建立有效的激励机制来激发员工的积极性,促进企业长效发展是当前电力公司面临和急需解决的问题。本文分析了电力公司当前激励机制存在的问题和原因,并从多个方面提出了具体的激励措施。
【论文正文预览】：伴随着电力行业市场化的改革,电力公司面临着巨大的人才竞争压力。怎样把人才留住成为电力公司长效发展的一个重大问题。但目前一些电力公司并没有重视员工激励机制,或者是把激励机制流于了形式,或者是较为片面的激励机制,没有正确的考虑到员工的真正需求。所以,电力公司工会
【文章分类号】：F426.61;D412.6
【稿件关键词】：电力公司工会激励机制企业发展
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【稿件标题】：长效激励机制|试论电力公司工会如何以激励机制促进企业长效发展
【作者单位】：山西省电力公司尧都供电支公司;
【发表期刊期数】：《商业文化(上半月)》2011年12期
【期刊简介】：0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/3052/)投稿信息
【版权所有人】：沈慧芳；

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