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【人力资本开发】浅析我国民营企业人力资本开发

本文作者:张亚佩;成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2006年03期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:人力资本是一个企业发展的“引擎”,但是从民营企业人力资本开发的现状来看,很显然人力资本这个“引擎”没有得到很好的开发。本文从人力资本的特性这个角度,探讨了民营企业人力资本开发的对策。
【论文正文预览】:中国20多年改革开放的一个巨大成果就是在国民经济中萌生和发展了一种新型的经济形式———民营经济。一些民营大企业在20世纪90年代初期,开始进入民营经济发展的第二阶段,进行二次创业。民营企业的二次创业除了“企业扩规模,产品上档次,经营资本化、法律化”外,另一个重要内
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:民营企业人力资本开发激励机制
【参考文献】:

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  • 戚晓曜;战略执行系统分析与优化研究[D];天津大学;2005年
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  • 袁安府;我国企业家成长与激励研究[D];浙江大学;2000年
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  • 欧雪银;国有企业企业家选择机制市场化问题研究[D];湖南大学;2003年
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  • 郭卫东;;民营企业薪酬管理问题浅析[J];中国商贸;2010年29期
  • 王信存;邵剑兵;;基于人力资本视角的辽宁省民营企业成长机制与效率研究[J];湖南医科大学学报(社会科学版);2008年04期
  • 吴延兵;刘霞辉;;人力资本与研发行为——基于民营企业调研数据的分析[J];经济学(季刊);2009年04期
  • 张亚佩;;浅析我国民营企业人力资本开发[J];黑龙江对外经贸;2006年03期
  • 陈清兰;;浅析民营企业人力资源管理[J];广东农工商职业技术学院学报;2008年02期
  • 汪东源,汪艺超;浅论当前我国民营企业人力资本开发[J];市场周刊.研究版;2005年05期
  • 廖世建;;民营企业如何建立有效的培训体系[J];湖北经济学院学报(人文社会科学版);2007年07期
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  • 吴培银;;对民营企业职业经理人人力资本定价问题的研究[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集(2007年度)(经济·管理学科卷)[C];2007年
  • 韩云;王耀;;湘潭县民营企业发展现状研究[A];湖南省县域经济研究会2008年年会论文集[C];2008年
  • 杨胜武;;加快民营企业健康持续发展[A];科学持续地发展生产力——世界生产力科学院中国籍院士文集[C];2009年
  • 于慧;;中国民营企业研究概述[A];“坚持科学发展观”打造生态‘大北京’论文集[C];2004年
  • 覃兆刿;王国斌;;民营企业档案工作的现状成因及对策[A];新时期档案工作论文集[C];2005年
  • 王国益;;我省民营企业收入分配模式探究[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文选集(第四辑)[C];2005年
  • 石斌;苏建华;;对朔州市民营企业发展的若干思考[A];2005—2006山西省统计科研成果汇编[C];2006年
  • 熊德义;;民营企业引智中存在的问题及对策[A];纪念邓小平《利用国外智力和扩大对外开放》重要谈话二十周年征文集[C];2003年
  • 王胜利;;试论民营企业财务会计管理[A];福建省会计学会理论研讨论文集[C];2006年
  • 李钦柱;;浅析民营企业红筹股形式的境外上市[A];征信:加强信用体系建设 优化金融生态环境——首届齐鲁金融论坛论文集[C];2006年
  • ;把脉民营企业职业化管理[N];民营经济报;2007年
  • 宋慧敏 汪云;陈光全:一辈子的战略征程[N];经理日报;2006年
  • 受访者 国务院发展研究中心能源部主任 郭焦锋 访问者 本报记者 邓婧;中国民营经济需破除障碍向前行[N];民营经济报;2008年
  • 本报记者 康怡;刘迎秋:政府对民企扶持是不干预和服务[N];经济观察报;2008年
  • 魏杰;创新——提升企业核心竞争力的利器(一)[N];组织人事报;2005年
  • 金胜 金品;安徽民企跨越发展难在何处[N];安徽经济报;2006年
  • 本报记者 张旭;曹玉珍:全社会共同努力 为民营企业和谐发展创造条件[N];鄂尔多斯日报;2007年
  • 记者 张晓玲 见习记者 朱扬;州领导慰问部分民营企业[N];恩施日报;2007年
  • 康泰 李婵媛;民营企业自主创新能力待提升[N];光华时报;2006年
  • 刘考勇 王金鹏 臧宾;郓城民营企业脱胎换骨力走创新路[N];菏泽日报;2007年
  • 霍连明;高技能型人才能力建设研究[D];中国地质大学(北京);2010年
  • 车卡佳;高校高新技术企业的发展模式研究[D];华中科技大学;2004年
  • 刘冬梅;我国高新区科技人力资本生态拟合度研究[D];天津大学;2010年
  • 石高宏;企业的性质:从企业家角度的透析[D];西北大学;2004年
  • 李丽红;基于知识资本放大原理的咨询项目知识共享路径研究[D];天津大学;2009年
  • 卫玲;人力资本参与国有企业收入分配的制度创新[D];西北大学;2003年
  • 邓英;人力资本、网络能力与企业竞争优势的整合关系研究[D];中南大学;2010年
  • 傅绍文;公司治理中的剩余控制权研究[D];浙江大学;2004年
  • 姚树荣;人力资本、企业制度与绩效[D];四川大学;2003年
  • 孙平;基于能力的经理选择与激励研究[D];西南交通大学;2009年
  • 吴铮;企业制度演进中的人力资本作用趋势研究[D];武汉大学;2005年
  • 刘巍;民营企业人力资本薪酬激励问题研究[D];内蒙古大学;2005年
  • 陈少辉;民营企业财务资本和人力资本的优化整合[D];暨南大学;2005年
  • 孔玲玲;我国民营企业资本运营研究[D];山东大学;2005年
  • 李劲;民营企业薪酬管理研究[D];华中科技大学;2004年
  • 张志勇;市场里的企业:一个由各类人力资本共同订立的特别合约[D];西南财经大学;2003年
  • 姚博;我国民营企业治理结构优化研究[D];广东商学院;2010年
  • 邹奕杰;人力资本与服务业企业国际化程度的关系研究[D];南京大学;2011年
  • 汪华林;江西民营企业人才资源开发研究[D];江西师范大学;2005年
  • 李坚松;人力资本参与企业收益分配的研究[D];华中师范大学;2004年

【稿件标题】:【人力资本开发】浅析我国民营企业人力资本开发
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《黑龙江对外经贸》2006年03期
【期刊简介】:0......更多黑龙江对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6508/)投稿信息
【版权所有人】:张亚佩;


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