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【生产效率提升方案】试论如何提升职业指导效果和效率

本文作者:赵旭;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年34期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着社会经济的发展,企业对于人才的要求是多方面的,然而就业难却成了不少求职者不得不面对的问题。本文选取了近10年来的就业率及影响职业指导效果和效率的多个影响因素的统计数据,运用多元统计分析方法,建立了职业指导效果和效率因素模型,对影响职业指导效果和效率的因素进行了实证分析,探究各个影响因素与职业指导效果和效率的内在关系。通过对模型的分析得出各种主要因素对职业指导效果和效率的影响程度。
【论文正文预览】:1问题的提出进入21世纪以来,随着社会的快速发展,产业结构的不断调整,企业对人才提出了新的更高的要求。据就业部门统计,从2009年至今,失业人口基数在不断上升,高校毕业生应届就业人数在不断下降。面对自己不能适应,不喜爱的工作,人们会选择先就业再择业,这就加大了人口流动的
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:职业指导因子分析效果效率
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【稿件标题】:【生产效率提升方案】试论如何提升职业指导效果和效率
【作者单位】:浙江财经学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2013年34期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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