本文作者：刘风明；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业中最活跃、最有价值的资产是人。企业中如何让员工充分发挥他们的潜能,更好的服务于企业和社会是管理者所不得不思考的问题。如何选人、用人、激励人、培养人是企业打造人才核心竞争力的重要因素。
【论文正文预览】：被誉为“企业管理天才”的IBM创始人汤姆斯·约翰·沃特森曾说过这么一句引人深思的话“:你可以接收我的工厂,烧掉我的厂房,然而只要留下这些人,我就可以重新建起IBM。”同样,当某一国际知名品牌公司想在我国投资时,首先做的并不是寻找投资对象,而是委托数家猎头公司网罗优秀
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：管理竞争力激励培训
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【稿件标题】：[打造人才队伍论文]如何打造企业人才的核心竞争力
【作者单位】：昆明理工大学;云南工商学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年32期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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