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本文作者:成功正常投稿发表论文到《WTO经济导刊》2014年09期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正50%8月26日消息,来自人社部的一项调查显示,目前带薪休假落实率约为50%。落实带薪休假比较好的单位主要集中在党政机关、事业单位、大型国有企业、外资企业,民营企业、中小企业落实得相对较差。前程无忧网进行的一项调查也印证了上述结果:52%的受访者没有休或没用完带薪年假。同时,在休年假的自由度方面,民营企业相对其他性质的
【论文正文预览】:谢军;张明伟;张生;冷凡;苏灿;;带薪休假离我们还有多远?[J];人力资本;2007年12期
【文章分类号】:50%8月26日消息,来自人社部的一项调查显示,目前带薪休假落实率约为50%。落实带薪休假比较好的单位主要集中在党政机关、事业单位、大型国有企业、外资企业,民营企业、中小企业落实得相对较差。前程无忧网进行的一项调查也印证了上述结果:52%的受访者没有休或没用完带薪年假。
【稿件关键词】:F249.2
【参考文献】:

  • 夏学杰;;随便聊吧:带薪休假,想说爱你不容易[J];现代班组;2007年12期
  • ;一声叹息为带薪休假[J];招商周刊;2007年26期
  • 冯小伟;;以带薪休假促进旅游业可持续发展[J];市场研究;2008年05期
  • 紫水;;别让带薪休假“打水漂”[J];经营与管理;2012年06期
  • 秋风黄叶;;黄金周与带薪休假,谁走谁留?[J];八小时以外;2007年12期
  • 林华;;别让带薪休假成为“纸上的权利”[J];中国社会导刊;2008年02期
  • 于文军;;治理黄金周之“堵”重在落实带薪休假制[J];江淮法治;2012年21期
  • ;享受年假 群体节日与个体带薪休假[J];当代工人;2012年24期
  • 杨金凤;;带薪休假欲说还休[J];中国商界;2001年08期
  • 柳江;;对调整节假日集中休息所产生问题的探讨[A];《2013北京文化论坛——节日与市民生活》文集[C];2013年
  • 许苗苗;;消逝的节日——新媒体对传统节日的冲击[A];《2013北京文化论坛——节日与市民生活》文集[C];2013年
  • 余家傲;“带薪休假”,办法可以自己定[N];中国劳动保障报;2005年
  • 刘向阳;城市黄金周旅游与带薪休假的思考[N];中国建设报;2005年
  • 商报记者  邓琳;带薪休假取代黄金周[N];北京现代商报;2006年
  • 吴南雁;嗨,你带薪休假了吗[N];中国财经报;2007年
  • 实习记者 鲁日峰;“带薪休假”缘何难落实[N];中国经济导报;2007年
  • 温玉顺 张振安;他们的“带薪休假”制度[N];中国老年报;2007年
  • 林小军;带薪休假:想说爱你不容易[N];湛江日报;2007年
  • 景后寅;落实带薪休假 政府应作表率[N];中国县域经济报;2007年
  • 高春宽;带薪休假“落地”方能破解“黄金周窘境”[N];烟台日报;2007年
  • 汪敏华;带薪休假,笃悠悠里挖金[N];解放日报;2008年

【稿件标题】:[数字代表的意思大全论文]数字
【作者单位】:带薪休假;休年;落实率;前程无忧;国有企业;人社;海水淡化工程;省慈善总会;外资企业;气候变化;
【发表期刊期数】:《WTO经济导刊》2014年09期
【期刊简介】:0......更多WTO经济导刊杂志社(http://www.400qikan.com/qk/5315/)投稿信息
【版权所有人】:


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