本文作者：喻红莲；李扬；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：绩效考核管理的重要性已成为管理者的共识。本文通过解析当前我国企业绩效考核存在的种种问题,提出了相应的解决对策。
【论文正文预览】：绩效考核是现代企业的一种高效管理工具,许多企业一度视其为“灵丹妙药”,但实施后大多数企业发现绩效考核未达到改进员工绩效的目的,整个绩效考核过程流于形式。可以说绩效考核管理已成为我国企业人力资源管理中的一大难题。这是为什么?绩效考核到底出了什么问题?如何让绩效
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：绩效考核问题对策
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【稿件标题】：【绩效考核问题与对策】浅析当前企业绩效考核运行的问题及对策
【作者单位】：云南师范大学商学院云南师范大学商学院
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2008年03期
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【版权所有人】：喻红莲；李扬；

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