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【人力资本溢出模型】企业人力资本投资的数列模型分析

本文作者:安雪梅;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年04期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:人力资本投资是一种投资行为,因此,企业进行此决策时须考虑其效益,以获得更大的回报。在人力资本投资的五种方法上,本文运用数列模型做了可行性分析,拟为企业提供一些理论分析,帮助企业进行决策。
【论文正文预览】:美国著名的经济学家,诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨指出:人力资本投资是经济增长的主要源泉,人力资本的投资可以增强人的体魄,提高劳动者的知识、技术水平,从而在工作中发挥出最佳的适应性和创造性,从而使企业获得最大的经济效益。企业对人力资本的投资包括:劳动报酬、在职人员
【文章分类号】:F272.92;F224
【稿件关键词】:人力资本投资效益数列模型
【参考文献】:

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  • 胡建平;企业人力资本投资效益评估研究[D];湖南农业大学;2006年
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【稿件标题】:【人力资本溢出模型】企业人力资本投资的数列模型分析
【作者单位】:河北机电职业技术学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2012年04期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:安雪梅;


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