本文作者：王伟；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文介绍了现代企业管理中以人为本的内涵和重要性,提出员工和顾客是企业竞争优势的主要来源,并分析了企业如何实施以人为本的管理构建竞争优势。
【论文正文预览】：一、“以人为本”管理的内涵从管理角度上讲,“以人为本”是一种组织员工管理思想,这种思想强调员工在管理中的参与意识和参与行为。以人为本的企业管理,就是把员工作为企业立足之本,确定以人为中心的企业管理体系,提高他们的素质,关心他们的利益,最大限度地调动员工的积极性
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：以人为本员工顾客
【参考文献】:

• 之庸;;员工比利润更重要[J];企业文化;2010年03期
• 张越;;“旋极”文化:以人为本 以水为境——访北京旋极信息技术股份有限公司副总裁刘明、人力资源总监阮亚占[J];中关村;2011年07期
• 吴涛;;差不多就是差很多[J];今日工程机械;2011年15期
• 马梦娜;戴莉;;论沟通和情感激励的关系[J];东方企业文化;2011年12期
• 王昊;郭亚辉;;浅谈人与科学管理[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2011年09期
• 贾保平;;和谐理念文化建设中的浅谈企业[J];快乐阅读;2011年04期
• 杨丹;;浅谈企业人本管理思想[J];企业导报;2011年08期
• 李彦芳;田兴举;孙孟彦;;以人为本的人力资源管理模式研究[J];价值工程;2011年21期
• 张玲;;在企业文化建设中真正贯彻以人为本的指导思想[J];China's Foreign Trade;2011年14期
• 石瑞兰;;对人力资源管理中人性化管理的探讨[J];科技资讯;2011年21期
• 叶根生;;扎实推进和谐企业文化建设 努力确保经济效益不断增长[A];第十届中国科协年会中部地区物流产业体系建设论坛专辑[C];2008年
• 蔺鹏;;质量文化是企业健康发展的关键[A];河南省烟草学会2005年学术交流年会论文集[C];2006年
• 翟重文;;企业管理体制改革坚持“以人为本”的几点认识[A];大连海事大学校庆暨中国高等航海教育90周年论文集（机电分册）[C];1999年
• 高学栋;董蕾;;科学发展观、以人为本与建设和谐企业[A];科学发展观：理论·模式·实践——山东省社会科学界2006年学术年会文集（1）[C];2006年
• 韩志伟;;谈坚持以人为本加强和谐企业文化建设[A];河南省第五届学术年会铁道分会场专集[C];2009年
• 卢炳琪;;以科学发展观打造安全生产建设平台——对安全生产管理的几点思考与建议[A];纪念改革开放30周年优秀论文集[C];2008年
• 夏绪梅;;企业伦理经营与科学发展观[A];陕西省资本论研究会04年学术年会“资本论与科学发展观”论文集[C];2004年
• 龙玉珍;;创建以人为本的质量文化[A];第二届中国质量学术论坛会议论文集[C];2005年
• ;以人为本抓改制 促进发展争一流[A];交通建设国有监理企业改制座谈会材料汇编[C];2004年
• 李琳宏;;论以人为本的成本管理方法[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
• 朱忠武;让“以人为本”不再空[N];中国企业报;2004年
• 时 坤;北京福润达诠释“以人为本”[N];中国企业报;2004年
• 本报记者 赖有生;以人为本争创百年企业[N];中山日报;2005年
• 本报记者 李春林 通讯员 陈进书;以人为本 增强活力[N];兵团日报(汉);2005年
• 孔祥文;坚持以人为本 构建和谐企业[N];中国铁道建筑报;2005年
• 王贵军;河北晶牛集团以人为本构建和谐企业[N];中国建材报;2007年
• 本报记者 陈梓萱;广本：培训工作以人为本[N];中国汽车报;2005年
• 本报记者 陈静仪 秦淑文 杨养臣;以人为本使金旅走向成功之路[N];中国汽车报;2005年
• 本报记者 郭素娥;如何理解企业文化建设中的“以人为本”[N];中国文化报;2005年
• 刘修贵;坚持以人为本 构建和谐企业[N];中国有色金属报;2005年
• 黄智丰;和合管理研究[D];华侨大学;2009年
• 顾巍;员工视角的内部顾客管理理论与方法研究[D];西南财经大学;2005年
• 张朝孝;基于博弈论的员工激励与合作的机制研究[D];重庆大学;2003年
• 孙建;人本管理研究[D];复旦大学;2004年
• 刘亚林;EAP（员工援助计划）的成本、效用：理论研究与实证分析[D];首都经济贸易大学;2008年
• 姚孝军;国际商务中的跨文化管理研究[D];华中农业大学;2007年
• 郑淑芬;探讨公部门中组织变革认知、员工信任、压力管理策略与工作态度关系之研究[D];厦门大学;2009年
• 叶泽川;新儒学工具性人群关系管理价值观研究[D];重庆大学;2002年
• 余琛;员工心理契约与持股计划研究[D];浙江大学;2003年
• 朱莺;小企业集体创新能力的形成及其对绩效的影响[D];浙江大学;2004年
• 丁一非;高新技术企业的人本管理研究[D];北京交通大学;2008年
• 孙建锋;中大集团管理中沟通的问题研究[D];南京理工大学;2007年
• 谭伟文;民营企业发展瓶颈问题研究[D];贵州大学;2005年
• 杨刚;水城钢铁集团特色企业文化建设研究[D];贵州大学;2008年
• 孙远敬;论以人为本的现代生产管理[D];辽宁工程技术大学;2004年
• 唐淑香;以人为本的企业文化及其对技术创新的影响研究[D];湖南大学;2005年
• 杨婷;中国企业知识型员工激励机制设计研究[D];贵州大学;2007年
• 王威;我国商业银行企业文化建设现状与发展对策研究[D];吉林大学;2008年
• 李娜;伍德天津公司企业文化建设的现状与对策[D];天津大学;2008年
• 傅拥军;国有企业如何构建与员工的“心理契约”[D];西南交通大学;2003年

【稿件标题】：【企业以人为本管理理念】企业管理中的“以人为本”
【作者单位】：山东大学管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王伟；

更多免费农业论文论文详细信息: 【企业以人为本管理理念】企业管理中的“以人为本”
http://www.400qikan.com/lunwen/nongye/mfnylw/133472.html

相关专题： 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

神华科技

焦作市人民政府公报

中华内分泌外科杂志

中南大学学报

天津航海

化纤文摘

国外地质勘探技术

社会保障研究

吉林农业大学学报

新远见

上一篇：【快修连锁】大型汽车后服务集团发展汽车快修连锁业的优势分析
下一篇：【中西部地区经济欠发达】我国中西部地区经济增长的实证分析