本文作者：车予宁；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：非正式组织在企业中是客观存在的,具有非常鲜明的特点。把握非正式组织的不同类型,研究其发挥的影响,进而有针对性地开展多角度的人性化管理,是企业管理者化消极为积极,提高管理机制的重要手段。
【论文正文预览】：一、企业中非正式组织存在的客观性企业非正式组织是指由于企业员工个人爱好、情感、经历及利害关系等因素的一致而自发形成的社会群体,作为一种非制度确认的组织形式,几乎存在于所有的企业形态中。如果通俗点讲,就是“小团体”、帮派、朋党等等,这一形式的存在是不以正式组
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：非正式组织企业类型人性化管理
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【稿件标题】：管理学非正式组织|非正式组织在企业中的存在类型与管理
【作者单位】：河南省商务学校;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年12期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：车予宁；

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