本文作者：许彩峰；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：社会工作者秉着以人为本、平等公正、助人自助的原则,在社会的方方面面都发挥着重要的作用。本文从社会工作者在企业职工管理中的作用角度出发,阐述了社会工作者在帮助企业职工解决所面临的实际问题、调节企业领导与职工间的关系以及提高企业职工的工作效率等方面起的重要作用。进一步,提出通过提高社会工作者的地位、加强社会工作者在职工管理中的队伍建设以及加强社会工作则与企业职工间的沟通交流等措施,提升社会工作者在企业职工管理中的作用。
【论文正文预览】：随着社会矛盾的日益突出,社会工作者在调节、处理社会矛盾,帮助人们解决现实问题等方面发挥着重要的作用。有效的企业职工管理是企业得以长足发展的重要方面,由于企业职工管理的方法不当,导致我国很多企业领导与职工间矛盾重重,因此加强企业职工管理是我国企业面临的重要问题
【文章分类号】：F272.92;C916
【稿件关键词】：社会工作者企业职工管理作用
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【稿件标题】：【女职工在企业中的作用】社会工作者在企业职工管理中的作用
【作者单位】：东营市文化活动中心;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年05期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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