本文作者：付丹丹；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在一个企业当中,企业文化相当于一个支点。在它的基础上,利用科学的管理杠杆,就可以快速的提升企业的核心竞争力。在此基础上,本文阐述了企业的核心竞争力和企业文化的具体含义,并以海尔集团为例说明了企业文化在提高企业核心竞争力中发挥的支点作用,并就如何构建企业文化做了进一步的说明。
【论文正文预览】：20世纪90年代,中国脱离了计划经济跻身于市场经济的浪潮中。又过了十年,进入21世纪的中国企业,仍然像大海中的扁舟一样飘摇着,摇摆着。尤其是入世以后,大量的外国企业涌入中国,大家都想在中国这片遍地是黄金的土地上分一杯羹。面对着强大的“外敌”,我们该怎么办?与狼共舞也
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：核心竞争力企业文化支点作用海尔集团
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【稿件标题】：【企业文化的作用和意义】论企业文化的支点作用
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年17期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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