本文作者：郑之辉；韩玮；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在众多的管理手段中,设计一套公平合理又具有激励性的薪酬体系是企业必不可少的手段之一。本文从企业在薪酬制度的制定过程中存在的有关问题出发,探讨企业在薪酬管理方面应掌握的方式方法。
【论文正文预览】：现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争,是人力资源综合素质的竞争,其核心在于企业的薪酬管理。一套完善有效地薪酬激励和管理机制,不仅成为企业发展的要素,还直接影响着企业的生存。薪酬是指企业因使用员工的劳动而付给员工的钱或实物,它分为直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：薪酬制度问题竞争力激励性
【参考文献】:

• 白秀君;张莉萍;;浅析企业薪酬管理[J];丹东海工;2009年00期
• 郑海元;王磊佳;;企业战略性薪酬管理体系的构建[J];全国商情(经济理论研究);2009年18期
• 卢文忠;李婉婵;;论我国企业薪酬管理中存在的问题及其对策[J];网络财富;2009年10期
• 戴娟;;我国企业薪酬管理中的问题及对策探究[J];中国商界;2010年02期
• 温清会;A公司经理人薪酬研究[D];西南财经大学;2009年
• 李国富,王惊涛;员工绩效考评体系的主成分分析[J];安徽工程科技学院学报(自然科学版);2005年01期
• 杨春霞;白宝光;;试论如何发挥薪酬的激励作用[J];北方经济;2006年24期
• 石建;;绩效考核不能带来高绩效的成因分析[J];北京劳动保障职业学院学报;2011年02期
• 黄映辉;绩效付酬:本质缺陷和现实操作[J];北京工商大学学报(社会科学版);2001年04期
• 柳光露,柳宏志;加入WTO后我国企业实施薪酬激励的对策[J];商业研究;2003年05期
• 付天华;出版社工资制度改革探索[J];出版发行研究;2003年07期
• 赵成林;;浅析国有企业人力资源管理工作中激励机制的建立与运用[J];财经界(学术版);2011年04期
• 严瑾;;国有煤炭企业经营者年薪制设计方案研究[J];财会通讯;2010年14期
• 王海红;;浅析民办高校人力资源管理激励机制存在的问题及对策[J];时代教育(教育教学版);2009年09期
• 彭赛华;关于企业经营者薪酬激励机制的思考[J];长沙铁道学院学报(社会科学版);2002年04期
• 谢军;;我国中小企业员工薪酬管理现状及对策[A];“商业改革与创新发展”学术研讨会暨“衡水老白干杯”征文颁奖活动论文集[C];2010年
• 许丽君;旅行社服务质量评价与集成化发展研究[D];南京航空航天大学;2008年
• 闻兰;大型体育赛事人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2010年
• 陈禹;人力资源开发背景下美国高校职业生涯教育研究[D];东北师范大学;2011年
• 郑贤玲;股票期权制理论与实践[D];中国社会科学院研究生院;2001年
• 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
• 杜丹丽;作业成本管理应用集成研究[D];哈尔滨工程大学;2004年
• 王修来;人力资源信息不对称的原理探索与应用研究[D];南京理工大学;2004年
• 李严锋;复合型商业业态及其供应链系统研究[D];华中科技大学;2004年
• 陈学军;管理绩效的内隐模型及其效应分析[D];浙江大学;2001年
• 吴继兰;企业员工知识贡献评价研究[D];同济大学;2006年
• 夏欣;AB公司薪酬案例[D];哈尔滨工程大学;2010年
• 考立龙;辽宁天意实业股份有限公司绩效考核体系设计[D];大连理工大学;2010年
• 赵相文;辽油公司中层管理人员绩效考核体系再设计[D];大连理工大学;2010年
• 李霞;辽宁华嵘联德公司员工激励机制研究[D];大连理工大学;2009年
• 郑赛花;中国房地产上市公司高管薪酬与企业业绩相关性研究[D];湘潭大学;2010年
• 李晓霞;高校后勤薪酬体系改革项目研究[D];中国海洋大学;2010年
• 柳晖;进一步完善我国公务员工资制度研究[D];中国海洋大学;2009年
• 张泽凯;甘肃移动公司全业务运营人才开发战略研究[D];兰州大学;2010年
• 高建华;A军工企业薪酬体系方案设计[D];华东师范大学;2010年
• 罗敏;BT房地产公司薪酬体系研究[D];南昌大学;2010年
• 袁凌;王来宾;谢发胜;;职业经理人薪酬激励问题及对策研究[J];当代财经;2006年04期
• 徐超凡;王涛;;员工援助计划(EAP)的实施探析[J];管理观察;2009年14期
• 王大威;吴胜涛;;中国企业高管薪酬变革之路[J];上海国资;2009年05期
• 陈长英;我国公司经营者薪酬存在的问题及对策[J];市场论坛;2004年10期
• 马淑琴;;试析薪酬的形式与功能[J];焦作大学学报;2009年02期
• 杨树梅;;我国股权激励机制问题探析[J];理论导刊;2008年05期
• 程支中;李龙秀;;垄断型企业经营者薪酬制度改革路径探析[J];理论与改革;2008年01期
• 熊一坚;国有企业经营者年薪酬激励设计研究[J];企业经济;2003年12期
• 高放;;国企薪酬制度的再设计[J];企业改革与管理;2007年11期
• 孙卫敏,夏咏冰;职业经理人的界定及其人力资本类型分析[J];山东经济;2005年04期
• 王优财;周锦;;制造工厂工人薪酬设计——以XX实业有限公司为例[J];中国城市经济;2011年29期
• 张瑞熙;;薪酬管理的重要性[J];华章;2011年21期
• 翟娈;;公司薪酬体系的优化设计研究[J];华章;2012年27期
• 牛彩平;;薪酬管理在企业人力资源管理中的重要性[J];企业研究;2012年18期
• 邹小荣;;胜任力与大学毕业生薪酬[J];武汉工程大学学报;2010年10期
• 陈文博;;创建培训资源优势 拓展技能人才资本升值空间[J];中国商贸;2012年20期
• 梁洪文;报业集团绩效与薪酬管理研究[D];天津大学;2010年
• 李星莹;HB大学出版社转企改制后的薪酬管理研究[D];河北大学;2011年
• 张勇;基于市场薪酬数据的企业薪酬结构的设立与调整[D];天津大学;2011年
• 李晓庆;基于战略性薪酬的企业人力资源效率研究[D];中南林业科技大学;2011年
• 王辉;T公司员工激励问题研究[D];大连理工大学;2011年
• 周鹏;索尼中国公司研发人员薪酬管理体系的研究[D];西北大学;2011年
• 回志洁;《辽宁青年》杂志社员工激励机制研究[D];大连理工大学;2009年
• 杨五洲;LH矿业公司薪酬设计研究[D];西南财经大学;2010年
• 罗勇;A公司薪酬体系改进研究[D];兰州大学;2012年
• 王嵩博;LH报社员工激励方案设计[D];山东大学;2012年
• 刘相平;FW公司人力资源管理问题与解决方案研究[D];北京邮电大学;2012年
• 陈腾;;浅谈国有企业薪酬制度存在的问题及其改革[J];现代商业;2011年05期
• 赵玉艳;机关事业单位薪酬制度存在的问题与思考[J];石家庄职业技术学院学报;2005年04期
• 权红莲;;浅析中小企业竞争力提升策略[J];商场现代化;2008年07期
• 胡阳飞;;我国民办高校薪酬体系存在的问题及对策初探[J];企业家天地(理论版);2011年03期
• 张雪玲;;“对症下药”——企业内部成本控制浅议[J];中国外资;2011年17期
• 陈艳;何红渠;;浅析国有企业薪酬制度存在的问题及解决对策[J];企业技术开发;2006年08期
• 刘波;;高校薪酬制度探究[J];常州信息职业技术学院学报;2009年01期
• 汪开鹏;;提高我国物流业竞争力的思考[J];中国市场;2007年32期
• 韩志清;;施工企业提高工程投标竞争力的策略分析[J];现代经济信息;2010年07期
• 杨波;;浅谈我国企业薪酬问题及对策[J];科技资讯;2007年07期
• 樊建东;李淑珍;雒建明;;吕梁市小杂粮产业现状及发展对策[A];第五届中国农业推广研究征文集[C];2006年
• 张钮清;聂秋淑;;论关涉毕节试验区长足健康发展的几个问题[A];毕节模式研究[C];2010年
• 邓光辉;;信息技术课中所遇问题及解决方法[A];中国教育技术协会2004年年会论文集[C];2004年
• 杨彬;袁秋盾;罗勇;徐洪宽;;如何处理城乡建设中存在的环境保护问题[A];山东环境科学学会2005年度优秀论文集[C];2005年
• 陈瑞雄;;企业招标采购中常见问题探讨[A];中国有色金属学会第六届学术年会论文集[C];2005年
• 王永博;尹兆芳;张玉星;黄文军;;黄金梨在河北省生产中存在的问题及相应对策[A];全国第四届梨科研、生产与产业化学术研讨会论文集[C];2005年
• 杨振权;;当前我市高校校卫队存在的问题及对策[A];“完善安全防控体系 构建和谐校园”学术研讨会文集[C];2005年
• 胡玉福;;数学探究性学习的实践与思考[A];校园文学编辑部写作教学年会论文集[C];2007年
• 姜平;;城市土地储备制度存在的问题及其建议[A];土木建筑教育改革理论与实践[C];2008年
• 王宽明;刘静;;关于素质教育的思考[A];全国高师会数学教育研究会2006年学术年会论文集[C];2006年
• 史光亮;仅有面包是不够的[N];中国邮政报;2003年
• 安邦咨询高级研究员 贺军;国企薪酬制度要与国民福利平衡[N];第一财经日报;2009年
• 姜丽钧;规范和完善国企高管的薪酬制度[N];经理日报;2009年
• 本报记者 刘幼萍;薪酬制度要行方思圆[N];证券时报;2001年
• 驻京记者 沈尚;建立科学有效的薪酬制度和考核奖励机制[N];中国水运报;2010年
• 罗胜　赵崇博;金融危机后国际金融机构薪酬制度改革的进展及对我国保险监管的启示[N];中国保险报;2010年
• 龚峰胜　刘业林 沙艳秋;企业对员工提升技能激励不足[N];镇江日报;2010年
• 杨凯瑜（上海通赢企业管理咨询有限公司供稿）;上海贝岭的薪酬制度安排[N];经理日报;2002年
• 特约记者 舒时;港金管局“指引”金融机构薪酬制度管理[N];第一财经日报;2010年
• 李薇;人才竞争很大程度是薪酬制度竞争[N];中国劳动保障报;2001年
• 吴丽民;农业经济组织（AEO）竞争力评测论[D];西北农林科技大学;2002年
• 姬便便;中国财产保险公司竞争力研究[D];西北农林科技大学;2004年
• 张掌然;问题论[D];武汉大学;2005年
• 宋强;书证若干问题探讨[D];四川大学;2005年
• 荆德刚;企业核心竞争力的经济学分析[D];吉林大学;2005年
• 张永强;中国蔬菜种子产业发展研究[D];东北农业大学;2009年
• 肖淼;区域产业竞争力生成机制研究[D];复旦大学;2005年
• 冯潮华;文化产业若干重要关系问题研究[D];福建师范大学;2005年
• 袁界平;发展战略选择与竞争能力提升[D];南京农业大学;2001年
• 朱洲;中国种子产业发展研究[D];华中农业大学;2005年
• 李瑾;北京市公务员薪酬制度改革研究[D];首都经济贸易大学;2010年
• 齐程程;公务员与企业员工薪酬制度比较研究[D];河北大学;2011年
• 陈俊杰;我国上市公司董事薪酬制度研究[D];湖南大学;2010年
• 郭婷;我国国有企业高管薪酬制度合理化研究[D];四川师范大学;2010年
• 孙玺;Y学院薪酬分配制度研究[D];山西财经大学;2011年
• 吕传文;现代企业薪酬制度研究[D];武汉理工大学;2002年
• 王晓玲;JL公司薪酬制度改进策略研究[D];兰州大学;2010年
• 夏海宁;XXX包装容器有限公司薪酬制度改革研究[D];兰州大学;2011年
• 郭丽敏;基于委托代理模型的多层次直销薪酬制度的经济学分析[D];暨南大学;2011年
• 邓晓春;C公司薪酬制度分析与设计[D];四川大学;2003年

【稿件标题】：[现代企业薪酬设计论文论文]对现代企业薪酬管理的几点建议
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年20期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：郑之辉；韩玮；

更多旅游农业论文论文详细信息: [现代企业薪酬设计论文论文]对现代企业薪酬管理的几点建议
http://www.400qikan.com/lunwen/nongye/lynylw/125244.html

相关专题： 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

伊犁师范学院学报

中国卫生事业管理

宁夏工学院学报

现代家电

空军医学杂志

佛山科学技术学院学报

西部煤化工

自动化应用

印刷经理人

工程地质学报

上一篇：【秦皇岛市四大发展战略】秦皇岛市旅游业发展之我见
下一篇：[发挥中医药特色优势论文]发挥“人本”、“能本”管理优势实现“以能为主”的人性化管理