本文作者：蔡畅；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源是企业得以生存和发展的基础资源,也是提高企业核心竞争力的第一要素。在一个企业经营工作中,人力资源的开发和研究是否科学直接关系到该企业的生存,也决定着企业日后发展情况。人力资源作为一个交叉性、应用性和综合性工作,需要在工作中结合企业自身特点和发展目标来科学开展。中层管理人员是做好人力资源的主力军,如何做好其非物质激励研究也越来越受到有关人士的重视。本文从非物质激励的概念和特点入手分析,着重探讨了企业中层管理人员的非物质激励要点,以供同行参考。
【论文正文预览】：中层管理人员是一个企业的稀缺资源,也是实现企业发展目标的主力军,其在整个企业生存和发展中发挥着不可忽视的作用。中层管理人员在吸引和保留企业骨干人员方面的作用不可忽视,同时也是创建和组织精技能、高素质团队的基础。针对当前企业发展分析,中层管理人员的业务素质、工
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：中层管理人力资源非物质激励企业
【参考文献】:

• 黄重钢;;培训企业发展人力资源的有效途径[J];广东大经贸;1999年08期
• 汪平刚;董洪胜;;打造三支队伍 健全三种机制 为金资公司科学发展提供人力资源——金资公司人力资源管理现状及思考[J];武钢政工;2010年11期
• 罗三红;;完善企业激励及约束机制的几点思考[J];涟钢科技与管理;2002年06期
• 黄钦东;杨桂军;姚晓霞;俞宙;袁仲元;马欣;荀莉;;如何甄选中层管理者[J];管理@人;2008年07期
• 胡宁;侯军岐;;我国中小型种子企业绩效考核体系——以河南敦煌种业新科种子有限公司为例[J];安徽农业科学;2006年22期
• 郭沙;袁红;;湖北省咸宁市温泉企业人力资源状况的调查分析[J];中国集体经济;2011年01期
• 白红光;;外资就业与人力资源非充分开发探讨[J];特区经济;2006年06期
• 陆瑛;阿华;;岁末薪酬盘点 上海外企薪酬增长连续3年保持在8.5%-8.9%之间[J];半导体行业;2007年06期
• 樊智勇;;高级酒店中层管理人员素质测评探究[J];廊坊师范学院学报(自然科学版);2009年02期
• 蒋海萍;陆明;;星级饭店人力资源培训状况研究——以合肥市为例[J];市场周刊(理论研究);2009年06期
• 李天山;;关于株洲市农产品加工业人才队伍建设的调查与思考[A];推动新型工业化 促进湖南经济发展——2007年湖南科技论坛（下）[C];2007年
• 王致胜;李秀红;;人力资源的特征及开发人力资源与我国可持续发展的关系[A];论中国式的社会主义现代化[C];2002年
• 张培德;;劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
• 骆意;肖光来;傅桂红;;我国竞技体操人力资源与可持续发展[A];第七届全国体育科学大会论文摘要汇编（一）[C];2004年
• 王惠君;;科学发展观视域下的农村人力资源开发[A];陕西省农业科技与人才开发论坛论文集[C];2009年
• 鹿洪纪;;GDNZ公司质量部人力资源统计分析[A];江苏省现场统计研究会第八次学术年会论文集[C];2003年
• 宋德润;;构建一流的人力资源管理体系[A];2004年全国供热企业改革工作研讨会论文集[C];2004年
• 宋烽;;手术室人力资源的有效利用[A];全国手术室护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2002年
• 余健儿;;医院人力资源管理工作的职能与内容[A];2004年中华医院管理学会学术年会论文集[C];2004年
• 吕光明;邹长新;辛成会;史正安;李力;;人性化管理彰显管理特色[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
• 记者 邵丽蓉;如何降低员工高流失率[N];人才市场报;2009年
• 记者 张蕊　通讯员 荆诺;机械工业先进企业及个人受表彰[N];焦作日报;2009年
• 本报记者 王智;探索人力资源综合改革新路径[N];经济日报;2009年
• 张文西;做好人力资源和社会保障工作[N];大连日报;2010年
• 智梦寻;谁在冷落人力资源管理师认证[N];国际商报;2010年
• 记者 颜维琦;《中国的人力资源状况》白皮书发布[N];光明日报;2010年
• 记者 谈燕;首个国家级人力资源服务集聚区揭牌[N];解放日报;2010年
• 孙煜;凯里供电“双向选学”激活人力资源[N];中国电力报;2011年
• 记者 任宝宣;充分发挥科研机构作用 为人社事业科学发展提供有效支撑[N];中国劳动保障报;2011年
• 记者 张魁勇;希望一如既往支持成都工作[N];成都日报;2010年
• 傅新巧;综合性公立医院人力资源虚拟管理研究[D];华中科技大学;2010年
• 梁俊海;实现文化大发展、大繁荣的人力资源建设问题探索[D];中央民族大学;2011年
• 詹一虹;中国高等院校毕业生资源配置问题研究[D];华中科技大学;2004年
• 丁强;科研团队人力资源管理研究[D];中国农业科学院;2009年
• 赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
• 吴南;北京传统工艺产业人力资源发展研究[D];中国艺术研究院;2010年
• 江洪;心理资本干预下的人力资源绩效提升研究[D];大连理工大学;2011年
• 丁哲新;我国资源型城市人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2009年
• 苏文胜;基于组织支持感的事业单位人力资源实证研究[D];西南交通大学;2011年
• 仉巍;我国司法机关人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
• 程芳侠;A公司中层管理人员绩效考评体系研究[D];西安理工大学;2008年
• 李伟;张煤机非承包部室中层管理人员薪酬体系设计与改进[D];河北工业大学;2005年
• 刘伟;路路通公司技术工人激励体系设计[D];中南大学;2009年
• 黄成;论现代企业中的人力资源开发与管理[D];吉林大学;2004年
• 林榕青;国有企业人力资源开发与管理创新研究[D];厦门大学;2001年
• 陈文燕;西部地区人力资源开发研究[D];西北农林科技大学;2002年
• 赵威;金马公司薪酬激励问题的研究[D];大连理工大学;2003年
• 周传会;关于我国国有企业人力资源开发与管理的对策研究[D];苏州大学;2003年
• 程瑜蓉;HTC公司人力资源战略管理的研究[D];电子科技大学;2003年
• 侯亚南;建筑行业人力资源管理与开发的对策研究[D];吉林大学;2004年

【稿件标题】：【员工激励方案】企业中层管理人员的非物质激励研究
【作者单位】：哈尔滨商业大学MBA、MPA中心;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：蔡畅；

更多绿色农业论文论文详细信息: 【员工激励方案】企业中层管理人员的非物质激励研究
http://www.400qikan.com/lunwen/nongye/lsnylw/72993.html

相关专题： 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

锅炉技术

北京石油化工学院学报

理论视野

南京艺术学院学报

青海电力

地震地磁观测与研究

环境保护与循环经济

中学生英语读写

当代小书画家

江西省人民政府公报

上一篇：评价指标体系的构建|商业银行内部控制有效性评价指标体系的构建
下一篇：【景区如何获得竞争力】基于合作竞争观的旅游景区发展模式研究