本文作者：王波；成功正常投稿发表论文到《中外企业家》2015年12期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：随着国家新电改政策、新法律法规的出台,基层发电企业在节能、减排、环保、技改等方面都面临严重挑战。企业的发展归根到底是人才的发展,是新知识的应用。突破传统的培训模式,提高培训管理水平,为企业打造一支高水平的技术技能队伍,值得培训工作者深入摸索。本文的上安电厂依托培训中心,以网络培训平台为抓手,利用平台功能及创新培训手段,在缓解工学矛盾、培训质量、考察效率和培训管理水平等发面取得显著效果,以此为基础,在企业员工培训、人才队伍能力水平建设和培训管理水平提升的道路上坚定直行。
【论文正文预览】：随着市场经济的发展要求,企业必须适应资源社会化、竞争市场化和使用价值化的要求。随着科学技术的迅猛发展,网络培训在企业培训中扮演重要的角色,并已成为一种重要的培训方式,可以为企业员工提供灵活方便的空间,供大家进行自主培训,调动员工的培训热情,也为培训工作者提供灵
【文章分类号】：F426.61;F272.92
【稿件关键词】：网络培训培训管理在线考评系统电厂题库
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【稿件标题】：[抓手探索党建创新论文]以网络培训平台为抓手创新提升培训管理水平
【作者单位】：华能国际电力股份有限公司上安电厂;
【发表期刊期数】：《中外企业家》2015年12期
【期刊简介】：《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊。是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。在全国统一标准评刊中，评为一级期刊。拥有中央级媒体和国家级专家专稿。大16K，平脊胶订，全彩精......更多中外企业家杂志社(http://www.400qikan.com/qk/919/)投稿信息
【版权所有人】：王波；

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