本文作者：白静；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：中层管理者是组织战略的执行者,是战术决策的制定者,在企业经营管理中起着承上启下的重要作用。过去研究中层管理者的胜任力模型只考虑其胜任特征,忽略了胜任特征发挥所需要的条件,本文从执行力的视角来研究中层管理者的胜任力模型,提供了重新认识中层管理者的新视角。
【论文正文预览】：中层管理者包括所有处于基层和高层之间的各个管理层次的管理者,他们可能具有部门经理、项目主管、工厂厂长,或者事业部经理的头衔。作为高层决策者和基层操作者之间的桥梁和纽带,中层管理者的作用越来越突出,其执行效能的发挥甚至决定了组织执行力的水平,而影响中层管理者执
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：中层管理者胜任力模型执行力
【参考文献】:

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【稿件标题】：中层管理者胜任力模型研究:基于执行力的视角
【作者单位】：北京广播电视大学;
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2009年17期
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【版权所有人】：白静；

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