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古典管理理论认为人是|古典管理理论在我国企业管理中的应用

本文作者:陈春干;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年18期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:古典管理理论作为一种在世纪初出现的企业管理理论是社会、经济和学科发展的产物,理论有其科学性、实践性,对当代企业发展仍有借鉴意义。当今中国社会环境与古典管理理论诞生的环境有相似之处,加之中国的企业尤其是广大中小企业、民营企业管理和发展还相对落后,还没有完成古典管理理论阶段就应该完成的管理任务,所以学习和应用管理理论还有其必要性,在此基础上再逐步应用的管理,对推进中国企业管理水平的进步方可起到切实作用。
【论文正文预览】:古典管理理论是19世纪末20世纪初,在产业革命后的先进资本主义形成的一种管理理论,当时生产力发展已经达到一定的高度,科学技术有了较大的发展,许多新发明开始出现,但是管理仍处于师傅带徒弟的方式,经验和主观臆断盛行,缺乏科学的依据。随着资本主义由自由竞争向垄断过渡,传
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:古典理论企业管理理论应用
【参考文献】:

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【稿件标题】:古典管理理论认为人是|古典管理理论在我国企业管理中的应用
【作者单位】:苏州大学商学院;江苏苏州高博软件职业技术学院;
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2008年18期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12674/)投稿信息
【版权所有人】:陈春干;


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