本文作者：许华；李爱梅；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年30期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着社会经济的发展,幸福感成为人们普遍关注的话题。由于员工幸福感与组织健康发展有密切关系,企业也越来越重视提高员工的幸福感。本文为提高员工的幸福感提出四个人力资源管理策略:构建公平、富有竞争力的薪酬体系;重视员工的职业生涯规划;建立完善的培训体系;引入员工援助计划(EAP)。通过这四个手段全面提升员工的幸福感。
【论文正文预览】：随着我国GDP的增长,人们开始更多地反思经济社会发展的最终目的是什么?从两会、地方政策来看,人们越来越多地提到幸福感,而幸福感正是人类生活的最终目标。在现代企业的人力资源管理中,如何提高员工的幸福感得到了越来越多的重视。企业在吸引人才的同时,必须关注员工的工作幸
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：员工幸福感幸福管理人力资源管理
【参考文献】:

• 李胜兰;试论成功的职业生涯规划与管理[J];经济师;2003年04期
• 姜学霞;;幸福指数与人力资源管理[J];人力资源管理;2011年10期
• 陈学明;王世凤;周磊;;以企业员工帮助计划提升员工幸福感[J];中共四川省委省级机关党校学报;2011年04期
• 黄昱方;如何通过岗位评价建立公平的薪酬制度[J];中国人力资源开发;2004年12期
• 闫亮亮;;高校全程化职业生涯规划浅析[J];出国与就业(就业版);2011年19期
• 吴萃华;;试谈酒店企业员工职业生涯管理[J];成功(教育);2008年07期
• 章晗晗;何源;;利用海氏评估法为中小企业实现准确的岗位评估[J];当代经理人;2006年15期
• 王博;李昕;;论企业本位的员工职业发展管理[J];华东经济管理;2011年08期
• 边姜;浅议企业员工的职业生涯管理[J];科学与管理;2004年06期
• 李翔;刘金玲;杨玉飞;;浅谈个体职业生涯规划与设计[J];理论界;2006年S1期
• 吴小妹;;公平理论视觉下的员工薪酬满意度提升[J];生产力研究;2010年04期
• 付佳;;企业员工职业生涯规划研究[J];商场现代化;2010年11期
• 张娟;黄时华;;普通高校高水平运动员职业生涯规划的SWOT分析[J];社会心理科学;2007年Z1期
• 田鲁露;;论秘书职业生涯规划的“三期六步”[J];大众商务;2009年10期
• 王博;教育的职业服务功能探究[D];天津大学;2011年
• 王振;要素计点法在企业岗位价值评估中的应用研究[D];中国海洋大学;2010年
• 陆向华;县级政府公务员工作满意度调查与分析[D];华东理工大学;2011年
• 胡蓉;中小会计师事务所激励性薪酬体系设计[D];武汉理工大学;2010年
• 刘英敏;MM冷饮厂岗位绩效薪酬设计[D];吉林大学;2011年
• 王波;日照农村信用社薪酬管理研究[D];山东农业大学;2010年
• 蔡智;女性公务员职业生涯发展研究[D];湘潭大学;2011年
• 邱飞胜;X移动公司基于业绩的弹性薪酬设计[D];华中科技大学;2010年
• 赵阳;基于PDCA循环的商业银行薪酬管理研究[D];华中科技大学;2011年
• 曹桂娟;威特鞋业公司薪酬管理改进研究[D];哈尔滨工程大学;2011年
• 高达琳;“转企制”组织窗口服务类员工薪酬机制改革研究[D];华东师范大学;2011年
• 春水;朱青云;;老板:不让员工幸福坐冷板凳[J];华人时刊;2011年04期
• 赵立军;刘永芳;;从心理学角度看工作幸福指数[J];学术论坛;2009年12期
• 刘秋妮;;银行业呼叫中心人力资源管理[J];金融电子化;2010年05期
• 王丰;;企业跨国经营中人力资源管理模式的选择研究[J];河北工程大学学报(社会科学版);2010年02期
• 王志莲;加入WTO后企业人力资源管理的新趋势及策略选择[J];社会科学家;2002年02期
• 陈善才;;企业软性人力资源管理的成功范例[J];石油和化工设备;2007年02期
• 韩剑义;;人力资源管理策略研究综述[J];沿海企业与科技;2011年06期
• 张春梅;;金融危机背景下的企业人力资源管理[J];党政干部学刊;2009年08期
• 陈为新;;基于员工敬业程度的人力资源管理策略[J];中国经贸导刊;2009年24期
• 陈兴化;姜英会;何芳芳;;差异化管理差在哪?[J];企业管理;2006年04期
• 华新海;陶厚永;谢竹云;;金融危机下的企业人力资源管理策略[J];中国人力资源开发;2009年01期
• 祖力皮亚·伊力;;民营企业人力资源管理策略[J];现代商业;2007年29期
• 史晋媛;;浅析国有企业人才流失的原因及对策[A];2010全国机械装备先进制造技术(广州)高峰论坛论文汇编[C];2010年
• 刘莉;;浅析我国女企业家职业生涯规划[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
• 关勇;张剑锋;刘学东;;如何开展员工职业生涯规划,促进员工与企业共同发展[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
• 苗宏慧;孙乃纪;;以“双阶梯理论”为导向的业务支撑部门人力资源开发——以吉林移动业务支撑中心为例[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
• 尹渔清;;企业人力资源质量控制与优化[A];黑龙江省生产力学会年会论文集下册[C];2007年
• 潘志林;新员工试行职业生涯规划[N];中国石油报;2003年
• ;制订个人职业生涯规划是实施新企业文化的切入点[N];亚太经济时报;2000年
• 惠州经济职业技术学院 龚元东;校企合作提高大学生实践能力[N];惠州日报;2011年
• 本报特派记者 张家霆　通讯员 朱丽华;现代企业面临的新挑战[N];中国现代企业报;2008年
• 本报记者 靳菁;HR：跟上企业战略转变[N];计算机世界;2001年
• 孙平印;管理,从心开始[N];中国石化报;2009年
• 本报记者 张建;大学生择业存在误区选择和坚持同样重要(下)[N];大连日报;2010年
• 安增良;浅论职业生涯规划管理是企业实现可持续发展的重要条件[N];莱芜日报;2010年
• 北森吉松管理技术公司高级咨询顾问 苏尚华;让人才在高速奔跑中作“有氧呼吸”[N];中国经营报;2004年
• 北大纵横合伙人 吴忧;在危机中涅槃重生[N];国际商报;2009年
• 于宏伟;中石油安康销售分公司知识型员工职业生涯规划设计[D];西北大学;2011年
• 王薇;J石油化工公司员工职业生涯规划研究[D];昆明理工大学;2008年
• 刘兆峰;山东岚桥集团员工职业生涯管理研究[D];山东大学;2007年
• 曲涛;CJ地产公司员工职业生涯管理研究[D];吉林大学;2009年
• 薛伟;企业核心员工职业生涯管理体系研究[D];沈阳工业大学;2008年
• 赵登森;新华保险卓越分公司营销管理人员职业生涯规划研究[D];吉林大学;2008年
• 朱虹;国有IT企业知识型员工职业生涯规划设计[D];西南财经大学;2007年
• 赵春双;企业专业技术人员职业生涯规划研究[D];首都经济贸易大学;2008年
• 杨雷;电力企业职业生涯管理探讨[D];南京理工大学;2006年
• 王凤瑜;松原移动公司员工职业生涯规划管理研究[D];吉林大学;2009年

【稿件标题】：【提升员工幸福感的措施】如何提高员工的幸福感
【作者单位】：暨南大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年30期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：许华；李爱梅；

更多高效农业论文论文详细信息: 【提升员工幸福感的措施】如何提高员工的幸福感
http://www.400qikan.com/lunwen/nongye/gxnylw/208912.html

相关专题： 《中国商贸》相关期刊

推荐期刊：

计算机系统应用

江苏通信

湖北教育

内蒙古林业调查设计

山西科技

机械技术史

养殖技术顾问

中国海洋湖沼学报

染料与染色

小学生

上一篇：[管理会计应用指引论文]关于管理会计在企业经营管理中应用的思考
下一篇：[网络安全问题及对策论文]浅析网络购物中存在的问题及对策