本文作者:黄世雄;成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年04期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:我国高校后勤企业人力资源管理是高校后勤改革社会化进程的一个热点、重点也是难点。本文主要对高校后勤社会化改革进程中的人力资源管理现状和存在的问题进行分析。
【论文正文预览】:近年来,我国高校后勤改革取得了阶段性成果,但是高校后勤人力资源管理还处于比较低的初始阶段,高校现所用的人力资源刚性管理已经无法满足于跨时代发展的要求。高校后勤人力资源管理是高校人力资源管理的重点,随着高等教育的不断发展和高校后勤社会化改革的不断深入,人力资源
【文章分类号】:G647.4
【稿件关键词】:高校后勤企业人力资源管理现状分析
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【稿件标题】:浅议高校教师科研道德|浅议高校后勤企业人力资源管理中存在的问题
【作者单位】:长沙环境保护职业技术学院;
【发表期刊期数】:《商业文化(上半月)》2011年04期
【期刊简介】:0......更多商业文化(上半月)杂志社(
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【版权所有人】:黄世雄;
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浅议高校教师科研道德|浅议高校后勤企业人力资源管理中存在的问
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