本文作者：孙平安；赵桂琴；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年30期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：我国目前的经济发展速度非常快,在很多行业或者领域都取得了惊人的成就,除了一些必要的基础条件之外,我们不难想象,其中一个关键的因素就是人的作用。不管是何种规模的企业公司,它的发展壮大都离不开人才,尤其是在二十一世纪的今天,对人才的需求度更是日渐增长,笔者基于目前的这种状况,具体的分析了企业怎眼做好员工的培训工作,目的是为了更好地促进经济以及人才的发展进步。
【论文正文预览】：一、员工培训的现状分析随着经济的发展进步,现如今的绝大多数单位开展的职工培训活动都和以往的活动存在很大的差异,是一种质的飞跃,不过这并不代表现在的活动中就没有问题,接下来具体的分析一下其中的几个常见的弊端。第一点,资金跟不上活动的步调。和国外的很多国家的公司
【文章分类号】：G726
【稿件关键词】：企业员工培训弊端
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【稿件标题】：【加强新员工培训】如何加强企业员工培训的问题分析
【作者单位】：中油吉林化建工程有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年30期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：孙平安；赵桂琴；

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