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商场现代化杂志社

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【培训体系的构建】如何构建企业人力资源培训体系

【在线投稿】【服务流程】学术期刊：《商场现代化》来源：烟草经济论文投稿打印收藏

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本文作者：刘圣茂；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年26期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业的发展,重要的是人才价值的最大化利用。如何把企业的人力资源做到最有效的运用,也是企业面临的首要问题。企业能够长远发展,关键在于对人力资源的高度重视,并且能够对人力资源开展持续的培训,保持人力资源的可持续发展。虽然各企业都在积极进行员工培训,但大部分没有形成完整的培训体系,培训效果也不尽人意。
【论文正文预览】：通过构建企业人力资源培训体系,不仅可以使企业培训制度化、科学化,使企业人才培训更加符合人才成长规律,提高员工工作的主动性,促进企业的可持续发展,还能使培训工作做到分工明确,科学合理,加强各部门间的协议配合,减少培训成本,提高工作效率,提高培训质量,增强培训效果。一
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源培训管理机制系统反馈
【参考文献】:

展志炎;企业人力资源培训体系的构建[D];郑州大学;2007年
邹楠;企业人力资源培训的战略化管理研究[D];复旦大学;2008年
林志国;厦门中小企业人力资源培训现状与对策研究[D];华侨大学;2011年
沈亭亭;酒店培训效果评估研究[D];暨南大学;2008年
刘成文;基于胜任力的我国监狱人民警察培训体系研究[D];青岛大学;2008年
刘娜娜;TH科技公司关键岗位胜任力模型的建构与应用[D];南昌大学;2010年
王瑞永,王跃;走出企业培训误区的战略选择[J];北方经济;2004年08期
徐宝侠;科学评估培训效果加强企业人力资源开发[J];经济与管理;2003年09期
周勇,张燃;企业人力资源开发培训评价模式研究[J];煤炭经济研究;2001年08期
张文;现代企业人力资源管理的战略取向[J];南昌大学学报(人文社会科学版);2004年06期
万万,杨凤春;战略性人力资源管理视野下的员工培训[J];审计与经济研究;2004年06期
陈湘黔;基于战略人力资源的企业员工培训计划研究[J];特区经济;2005年10期
王明月;;增强物业管理企业市场竞争力的“三把利器”[J];中国物业管理;2007年03期
黄赣浙;;浅谈物业管理企业的核心竞争力[J];现代物业;2007年06期
刘英团;;千呼万唤始出来——评《物权法》对业主、业主大会、物管公司的激励与约束[J];现代物业;2007年08期
鲁捷;董咸慧;;物业管理企业如何向物业服务企业转化[J];现代物业;2007年16期
胡春明;[N];中国建设报;2007年
袁芙萍;;对加强我国企业人力资源培训的思考[J];攀登;2007年04期
刘广炼,王晓,张文杰;企业人力资源管理机制浅谈[J];冶金信息导刊;2005年03期
张喜荣;窦金良;李香平;;电力企业人力资源培训管理模式与收益分析[J];商场现代化;2008年32期
周传会;;浅议企业人力资源培训与开发[J];消费导刊;2009年21期
;恭喜你当上主管了[J];中国计算机用户;2005年45期
秦福生;;知识经济时代的企业人力资源开发研究[J];陕西电力;2006年06期
卓玲;;中小企业人力资源培训模式研究[J];中国国情国力;2009年07期
许祥猛;;如何加强民企的人力资源培训工作[J];水运工程;2007年10期
佟西玉;黄彬;;关于人力资源培训开发与利用的思考[J];煤炭经济研究;2007年12期
杨颖娟;;将传统人事管理转向现代化管理[J];太原铁道科技;2006年01期
冬伯文;霍志斌;张柏林;马海生;易灿辉;;积极实施企业法律顾问制度构建法律风险全面管理机制——开滦集团法律风险防范研究[A];煤炭经济管理新论（第9辑）——第十届中国煤炭经济管理论坛暨2009年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2009年
钟载国;曹维平;;对供应链现行问题及改进的对策分析[A];中国企业运筹学[C];2006年
王莹;;浅析国企科技管理机制中存在的问题与对策研究[A];河南省金属学会2010年学术年会论文集[C];2010年
孙小明;;生产现场系统化改善的应用性研究[A];人才、创新与老工业基地的振兴——2004年中国机械工程学会年会论文集[C];2004年
赵利;;绩效管理与以人为本[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
时勘;;办公自动化人力资源培训的心理学问题[A];OA’97全国办公自动化学术与经验交流会论文集[C];1997年
尹渔清;;企业人力资源质量控制与优化[A];黑龙江省生产力学会年会论文集下册[C];2007年
胡建勇;;论企业决策和管理机制[A];聊城市国有企业改革与发展理论研讨会优秀论文论文集[C];2001年
席酉民;吴淑琨;;公司治理和管理的系统化思考[A];全国青年管理科学与系统科学论文集第5卷[C];1999年
李小燕;;关于对挖掘人力资源,做好人力资源管理的思考[A];提高全民科学素质、建设创新型国家——2006中国科协年会论文集[C];2006年
林爱华;人力资源培训：撬起企业欣荣的杠杆[N];中国高新技术产业导报;2002年
刘锡潼;人力资源培训燃“虚火”[N];北京商报;2007年
杜明新;培训师应由教研型向科研型转变[N];组织人事报;2007年
张怀旭;烫手山芋还是风险投资？[N];中国人事报;2006年
本报记者张真;创新营销管理机制提升优质服务水平[N];东北电力报;2004年
新奥集团董事局主席王玉锁;企业技术创新机制先行[N];中国高新技术产业导报;2008年
张建锋庄峰磊;创新营销管理机制[N];粮油市场报;2001年
沪东中华造船集团教授级高级工程师苏文荣;观念机制亟待创新[N];中国电子报;2009年
侯作平;建立以人为本的企业管理机制[N];内蒙古日报(汉);2005年
崔天去中央民族大学;国外人力资源培训主体评介[N];中国人口报;2010年
朱传宝;中小企业区域产业集群协同管理研究[D];天津大学;2007年
周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
周勇;动态联盟及其管理机制的研究[D];天津大学;2007年
陈青兰;项目管理机制对“业务战略—企业绩效”的中介效应研究[D];厦门大学;2008年
梁顺霞;煤炭企业人力资源测评问题研究[D];中国矿业大学（北京）;2011年
惠赟;组织隐性知识共享的管理机制研究[D];大连理工大学;2011年
张骥;母子公司网络横向联系及管理机制研究[D];浙江大学;2005年
葛桓志;战略导向人力资源成本管理研究[D];西南财经大学;2010年
聂会平;人力资源柔性及其对组织绩效的作用研究[D];武汉理工大学;2009年
吴淑琨;公司治理、及其与公司管理的系统化模型和实证研究[D];西安交通大学;1999年
刘倩;FZ美容连锁机构人力资源培训问题研究[D];中国海洋大学;2010年
宋晓东;国有企业人力资源培训开发体系的研究[D];对外经济贸易大学;2004年
李书烨;基于提高员工满意度的公共部门人力资源培训体系探究[D];苏州大学;2010年
刘敏;龙江银行人力资源培训体系的构建研究[D];吉林大学;2010年
胡轶;SEPC公司人力资源培训体系研究与再设计[D];四川大学;2004年
张友民;国有大型企业人力资源培训研究[D];西南交通大学;2004年
赵俐丽;华星北方集团培训体系研究[D];天津商业大学;2011年
韩淑娟;我国国有大中型企业的人力资源培训研究[D];山西财经大学;2006年
许冬梅;供应商网络中边界管理研究[D];哈尔滨工业大学;2007年
宋莉;D港口企业战略导向的人力资源培训体系研究[D];大连海事大学;2008年

【稿件标题】：【培训体系的构建】如何构建企业人力资源培训体系
【作者单位】：海南范佰商贸有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年26期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘圣茂；