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[求真务实的工作作风论文]浅议工会管理工作中的求真务实

本文作者:夏翠洁;成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:维护职工权益是工会的基本职责。工会实行依法维权,就是要把法律规定的职工参与的民主监督、民主管理落到实处,促进社会和谐稳定发展。要创新工会思路,发挥工会组织的桥梁与纽带作用,拓宽工会工作的视野,调动职工参与民主管理和民主监督的积极性,寻找工会工作突破口,把工会旗帜树起来,工会品牌亮出来,就务必要求真务实,真抓实干。
【论文正文预览】:近年来,党中央加大了作风纪律建设整顿的力度,尤其是提出了“八项规定”的要求之后,真抓实干、求真务实的工作作风蔚然成风,树立了我党良好的执政党形象。新时期,求真务实是党的思想路线的核心内容,也是工会工作的根本途径。工会工作要适应新形势的要求,应以求真务实的态度和
【文章分类号】:D412.6
【稿件关键词】:工会管理求真务实
【参考文献】:
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  • 刘美霞;论英国工会对国有化的态度[D];陕西师范大学;2013年
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【稿件标题】:[求真务实的工作作风论文]浅议工会管理工作中的求真务实
【作者单位】:大连甘井子社区学院;
【发表期刊期数】:《东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】:《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会;中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号:CN11-5206/G0 ISSN1672-7355,邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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