本文作者：郝娜；成功正常投稿发表论文到《科技风》2015年10期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：随着社会经济体制的发展,事业单位职工的薪酬管理制度一向是人们关注的焦点。薪酬管理制度关系到职工的工作效率和工作的积极性,对于社会行政管理的公正性和效率也有很大的影响。事业单位的职工薪酬管理制度存在一定的问题,在改革阶段要不断的进行探究,建设和完善事业单位工资薪酬管理制度。
【论文正文预览】：在社会高速发展的同时,事业单位越加重视人才。我国的事业单位在薪酬管理方面,存在着一定的问题,影响到了单位人才的去留。很多人才在工作过程中不能发挥应有的效用,原来的薪酬管理制度已经不能适应社会的发展,制约着人才人才的积极性。因此事业单位不断的进行薪酬制度的改革,
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：薪酬管理制度事业单位制度完善
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【稿件标题】：完善薪酬体系|谈事业单位职工薪酬管理制度的建设与完善
【作者单位】：河北省大清河河务管理处;
【发表期刊期数】：《科技风》2015年10期
【期刊简介】：《科技风》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，科技风杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN13-1322/N，国际刊号：ISSN1671-7341。科技风杂志社由河北省科学技术协会主管、河北省科技咨询服务中心主办，本刊为刊。自创刊......更多科技风杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8492/)投稿信息
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