本文作者:刘文新;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年04期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:国有企业绩效评价是国有企业改革的关键环节。文章首先介绍了企业绩效评价的作用与含义,在分析当前我国国有企业的绩效评价存在的主要问题的基础上,对如何完善国有企业绩效评价提出了几点建议。
【论文正文预览】:一、企业绩效评价的作用与含义1.企业绩效评价的作用。根据代理理论,企业是一个由契约构成的组织,所有者是委托人,董事和经理人是代理人。由于委托人与代理人的目标函数不同,利益存在对立,在信息不对称的情况下难免会出现道德风险与逆向选择问题,而使企业利益受到损失。因此,
【文章分类号】:F276.1
【稿件关键词】:国有企业管理绩效评价建议主要问题企业绩效权益资本成本经营者业绩企业经营者国有资产保值增值经营管理
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【稿件标题】:国有企业绩效|对国有企业绩效评价的思考
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2008年04期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
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国有企业绩效|对国有企业绩效评价的思考
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