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【影响薪酬的因素】江苏省上市公司高层管理人员薪酬影响因素的实证研究

【在线投稿】【服务流程】学术期刊：《商场现代化》来源：县域经济论文投稿打印收藏

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本文作者：孔青；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文以2006年江苏省上市公司为样本,实证考察了高层管理人员薪酬与公司绩效、公司规模、高层管理人员持股比例、国有股比例之间的相关关系。研究结果显示:高管年度货币薪酬与公司绩效、公司规模之间存在显著的正相关关系;与高管持股比例之间存在一种不完全的替代效应;与国有股比例存在微弱的负相关关系。
【论文正文预览】：一、文献综述对于高层管理人员薪酬的影响因素问题,西方学者已经做过较多的实证研究,主要集中在公司绩效、高管持股比例、公司规模、政府管制等方面。我国学者关于高管薪酬的实证研究尚处于起步阶段。魏刚(2000)以200家A股上市公司为样本研究发现,上市公司高层管理人员的年度
【文章分类号】：F272.92;F224
【稿件关键词】：上市公司高层管理人员薪酬影响评价
【参考文献】:

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杨柳;我国上市银行高管薪酬影响因素分析[D];兰州大学;2010年
陈志广;高级管理人员报酬的实证研究[J];当代经济科学;2002年05期
刘崇明;刘敏;;电力上市公司高管人员薪酬影响因素实证分析[J];电力技术经济;2007年01期
魏刚;高级管理层激励与上市公司经营绩效[J];经济研究;2000年03期
张俊瑞,赵进文,张建;高级管理层激励与上市公司经营绩效相关性的实证分析[J];会计研究;2003年09期
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王昌锐;倪娟;;股权结构、董事会特征与盈余管理[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2012年01期
朱蕾;;农产品企业股权激励市场反应研究[J];安徽农业科学;2008年07期
岳香;洪敏;;国有上市公司经营者报酬的影响因素分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2007年03期
曹凤岐;上市公司高管人员股权激励研究——十论社会主义条件下的股份制度[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2005年06期
李成;秦旭;;股权结构对银行经营业绩的影响分析[J];北方经济;2008年02期
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曹慧;徐枞巍;王晓莉;;基于利益相关者理论的经理激励机制设计[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2008年02期
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周方召;周正;尹龙;;国有上市公司高管激励与绩效关系研究——来自上海证交所国有上市公司的实证分析[A];2009年度（第七届）中国法经济学论坛论文集[C];2009年
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严太华;李佩玻;;我国上市公司薪酬激励长期有效性研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];2011年
肖剑忠;;宗教工作与农村和谐社会的构建[A];科学发展观与中国特色社会主义——全国社会科学院系统邓小平理论研究中心第十一届年会暨学术研讨会论文集[C];2006年
陈高才;蒋义宏;;会计信息的治理有用性检验[A];中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会论文集[C];2006年
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韩伟华;吴淑琨;;中国上市公司CEO薪酬与公司绩效关系的实证研究[A];公司财务研讨会论文集[C];2004年
吕长江;赵宇恒;;国有企业管理者激励效应研究——基于“最优契约论”与“管理权力论”的比较分析[A];管理会计与改革开放30年研讨会暨余绪缨教授诞辰86周年纪念会论文集[C];2008年
李国栋;董事会职能影响企业多元化经营绩效的实证研究[D];南开大学;2010年
丁业震;国有上市公司重组中的利益冲突与重组绩效[D];南开大学;2010年
王昱;中国上市公司股票期权激励契约治理研究[D];东北财经大学;2010年
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浦艳;后股权分置时期上市公司治理结构对技术效率影响的研究[D];吉林大学;2011年
李伶俐;公司治理对企业效率的影响研究[D];西南大学;2011年
徐全华;会计稳健性与公司投资决策研究[D];暨南大学;2011年
林大庞;股权激励的公司治理效应：基于盈余管理与公司业绩视角的实证研究[D];暨南大学;2011年
邱茜;中国上市公司高管薪酬激励研究[D];山东大学;2011年
徐宁;中国上市公司股权激励契约安排与制度设计[D];山东大学;2011年
陈玉娟;我国国有上市公司高层管理人员薪酬与公司绩效相关性研究[D];山东农业大学;2010年
刘伟;管理层薪酬激励对信息披露质量的影响研究[D];大连理工大学;2010年
沈巍宇;辽宁上市公司经理层治理评价及实证研究[D];辽宁工程技术大学;2009年
陈冲;上市公司高管薪酬结构与企业价值的相关性研究[D];长沙理工大学;2010年
李彩娟;引入监管变量的上市高新企业高管薪酬与企业业绩的影响研究[D];长沙理工大学;2010年
马睿;我国电力企业高管薪酬影响因素的实证分析[D];长沙理工大学;2010年
马艳红;高新技术企业人力资本股权激励研究[D];长沙理工大学;2010年
罗芳兰;管理层激励对上市公司会计政策选择的影响研究[D];长沙理工大学;2010年
张阳;自愿性会计政策变更的财务动机[D];长沙理工大学;2010年
洪景玉;股权结构与公司治理绩效：基于湖南上市公司的实证分析[D];长沙理工大学;2010年
乔海曙;王军华;;我国股份制商业银行薪酬激励有效性研究[J];金融论坛;2006年05期
杨大光;朱贵云;武治国;;我国上市银行高管薪酬和经营绩效相关性研究[J];金融论坛;2008年08期
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刘海英;;上市公司高管层薪酬激励与资本结构关系实证研究[J];福建论坛(人文社会科学版);2009年08期
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阙澄宇,王一江;银行高层激励:美国20家银行调查[J];经济研究;2005年03期
宋晓晓;;双因素理论在现代高校管理中的应用[J];科技进步与对策;2003年05期
张平;我国上市公司高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究[D];华南理工大学;2005年
佟惠玲;我国商业银行的薪酬管理[D];西南财经大学;2007年
李洁;我国上市商业银行高管薪酬与综合绩效关系的实证研究[D];重庆大学;2009年
孙凌云;我国银行业上市公司高管薪酬问题研究[D];新疆财经大学;2009年
马雅琼;我国上市银行高管薪酬激励问题研究[D];苏州大学;2009年
夏裕;高管薪酬与公司绩效的相关性研究[D];西南大学;2010年
杨柳;我国上市银行高管薪酬影响因素分析[D];兰州大学;2010年
苏林洁;中国上市银行高管薪酬影响因素实证分析[D];复旦大学;2010年
吕凤梅;金融保险业上市公司高管薪酬与经营绩效关系研究[D];东北林业大学;2010年
周金兵;我国上市金融公司高管薪酬的影响因素研究[D];西南财经大学;2011年
牛艳秋;高层管理团队特征与公司绩效[D];中国农业科学院;2012年
陈志广;高级管理人员报酬的实证研究[J];当代经济科学;2002年05期
冯根福;西方国家公司经理行为的约束与激励机制比较研究[J];当代经济科学;1998年06期
周业安;经理报酬与企业绩效关系的经济学分析[J];中国工业经济;2000年05期
黄群慧,李春琦;报酬、声誉与经营者长期化行为的激励[J];中国工业经济;2001年01期
于东智;股权结构、治理效率与公司绩效[J];中国工业经济;2001年05期
耿明斋;高管薪酬与公司业绩关系的实证分析与对策思考[J];经济体制改革;2004年01期
魏刚;高级管理层激励与上市公司经营绩效[J];经济研究;2000年03期
杨瑞龙,刘江;经理报酬、企业绩效与股权结构的实证研究[J];江苏行政学院学报;2002年01期
李增泉;激励机制与企业绩效——一项基于上市公司的实证研究[J];会计研究;2000年01期
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范德成;仉巍;;我国上市公司高层管理人员薪酬模式构建研究[J];现代管理科学;2008年08期
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李浩明;;高管年薪透视[J];中国经济快讯;2003年02期
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田西杰;浅谈上市公司法人治理结构[J];中州审计;2001年06期
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刘瑞武;余漱峰;;基于因特网的上市公司投资者关系管理[A];第九届全国会计信息化年会论文集（上）[C];2010年
黄少安;钟卫东;;股权融资成本软约束假说与股权融资偏好——对中国公司股权融资偏好的进一步解释[A];2010年（第十届）中国制度经济学年会论文集[C];2010年
曹汛;;浅谈上市公司的内部审计[A];对外经贸财会论文选第十五辑[C];2003年
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金山;陈盈如;;上市公司并购重组中法律与财务会计对接评析[A];第三届中国律师论坛论文集（实务卷）[C];2003年
徐向艺;陈振华;马磊;;上市公司关联交易的经济学分析及其规制[A];中国工业经济研究与开发促进会2005年会暨“产业组织与政府规制”研讨会论文集[C];2005年
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本报记者张晓晶;“轻骑王国”走向衰败[N];经济参考报;2008年
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喜玉老岩;我国上市公司高管平均年薪二十五万元[N];中国劳动保障报;2006年
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记者张丹丹;阿里巴巴牛年扩招5000人[N];浙江日报;2009年
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杨冉;上市公司高层管理人员薪酬制度研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
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韩笑;股权分置改革后我国上市公司现金股利分配与公司绩效的实证分析[D];东北财经大学;2011年
褚兆霞;高管薪酬与上市公司经营绩效的相关性研究[D];中南大学;2007年
周建波;上市公司高管薪酬制度研究[D];湖南大学;2009年
曹颖;我国上市公司MBO相关问题研究[D];东北财经大学;2010年
叶立贵;股权分置改革后股权结构与我国上市公司现金股利政策的实证研究[D];南昌大学;2010年
何恒;未来科技公司高管人员股票期权激励机制研究[D];西北大学;2006年
卿石松;中国上市公司监事薪酬水平影响因素实证分析[D];华南师范大学;2007年

【稿件标题】：【影响薪酬的因素】江苏省上市公司高层管理人员薪酬影响因素的实证研究
【作者单位】：南京工业大学经济管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年32期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：孔青；