本文作者：谢俊红；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：基于人力资本特征的流动决策模型是从理性经济人的角度来解释知识型员工的流动决策行为。在成本—收益流动决策模型的基础上,根据知识型员工的人力资本特征,从投资的预期收益性、投资与收益的时间价值差异性,人力资本的"二重"资产属性,以及投资的风险性等理论依据,结合知识型员工年龄与收入关系曲线,对知识型员工的流动决策模型进行修正和完善。
【论文正文预览】：知识型员工是指“掌握并运用符号和概念,利用知识或信息工作的人”。这类员工一方面本身具备较强的学习知识和创新知识的能力,另一方面能充分利用现代科学技术知识提高工作的效率。由彼得.德鲁克对知识型员工的定义可以得出知识型员工的三个典型特征。一是人力资本含量上的高
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：知识型员工成本——收益模型流动决策人力资本流动决策模型人力资本特征员工流动人力资本投资理性经济人固定资产
【参考文献】:

• 曾国平,刘渝琳;人力资本涵义的新认识[J];商业研究;2003年09期
• 李嘉明,刘渝琳;人力资本定价模型的建立及对人力资本积累的影响[J];经济问题探索;2003年01期
• 刘颂;大学生就业问题分析[J];北京市计划劳动管理干部学院学报;2004年04期
• 潘锦棠;北京女大学生就业供求意向调查分析[J];北京社会科学;2004年03期
• 陈风强;;基于激励理论的人力资源稳定开发策略[J];商业研究;2005年22期
• 金剑;;转轨时期的中国劳动力参与率问题[J];商业研究;2006年05期
• 宋晶;改善劳动力市场管制的几个问题探讨[J];财经问题研究;2003年09期
• 宋晶;从民工潮到民工荒:基于劳动力市场管制视角的分析[J];财经问题研究;2005年10期
• 雷明全;我国人才高消费问题探析[J];财经研究;2002年02期
• 桂勇,陆德梅,朱国宏;社会网络、文化制度与求职行为:嵌入问题[J];复旦学报(社会科学版);2003年03期
• 吴克明,朱慧丽;大学生就业难对个人人力资本投资的影响[J];湖南师范大学教育科学学报;2004年04期
• 张静;迁徒和流动人力资源开发[J];湖南工程学院学报(社会科学版);2002年04期
• 温海燕;;浅谈劳动力市场分割条件下大学毕业生自愿性失业[A];2005年中国教育经济学年会会议论文集[C];2005年
• 胡伟略;;现代化建设中技能人才发展的战略管理[A];中国经济现代化战略——第三期中国现代化研究论坛论文集[C];2005年
• 杨靳;人口迁移与农村贫困[D];厦门大学;2003年
• 刘苹;人力资本权变激励策略研究[D];四川大学;2004年
• 冯慰荣;人力资源国际流动的经济分析[D];南开大学;2003年
• 李康;人力资本管理理论与实证研究[D];天津大学;2004年
• 赵耀;中国劳动力市场雇用岐视研究[D];首都经济贸易大学;2006年
• 高艳;企业人力资本经营研究[D];西北大学;2006年
• 阳荣威;高等学校专业设置与调控研究[D];华东师范大学;2006年
• 谭瑞松;我国微型乘用车企业竞争战略研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
• 张炼钢;基于知识经济的人力资本经营理论研究[D];武汉理工大学;2006年
• 刘勇;就业公平保障法律制度研究[D];重庆大学;2006年
• 蔡彬;关于人力资本与经济增长的研究[D];武汉理工大学;2002年
• 张艳芳;DCMC公司薪酬方案设计[D];西安理工大学;2002年
• 牛敏;高技术人才国际流动的研究[D];武汉理工大学;2003年
• 储冰凌;企业人力资本投资成本收益分析[D];南京理工大学;2003年
• 周彬;企业人力资本产权制度研究[D];重庆大学;2003年
• 高凤翔;大港油田公司激励政策研究[D];武汉理工大学;2003年
• 李兰永;非正规就业：理论与政策[D];河北大学;2003年
• 管宇;侨立公司薪酬体系研究与设计[D];重庆大学;2003年
• 马富萍;内蒙古上市公司经营者薪酬制度分析[D];内蒙古大学;2004年
• 张育强;人力资本计量评价体系及其应用研究[D];西南交通大学;2004年
• 张友棠;知识经济时代人力资本的产权特征及核算方式创新[J];会计研究;1999年08期
• 丁向阳;专业化:现代企业人事管理的走向——中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋访谈[J];中国人才;1999年09期
• 冯新兰;数字时代成功的秘诀[J];思维与智慧;1999年08期
• 彭剑锋,张望军;如何激励知识型员工[J];中国人力资源开发;1999年09期
• 陈洪;信息时代的人力资源管理[J];中国人力资源开发;1999年12期
• 海风;;21世纪管理大趋势[J];决策与信息;1999年10期
• 刘晓艳,蔡珍贵;如何促进人才合理流动[J];经济论坛;2000年12期
• 郭雁;新型企业组织的创意管理[J];经营与管理;2000年09期
• 肖光强;如何管理知识型员工[J];企业管理;2000年06期
• 肖光强;如何管理知识型员工[J];企业管理;2000年07期
• ;读者来信选登[J];企业管理;2000年08期
• 李桂花;;知识经济时代与企业人力资源主管[A];跨世纪的中国企业改革和发展理论与实践研讨会论文集[C];1999年
• 张红敏;;建立健全培训体系 为企业发展培养高素质员工[A];2001中国电子教育研究论文集[C];2001年
• 雷厉;;关于知识型员工管理的探讨[A];中国航海学会内河船舶驾驶专业委员会学术年会论文集[C];2004年
• 康虹;黄瑞华;;基于代理成本的企业隐性知识管理分析[A];2004年中国管理科学学术会议论文集[C];2004年
• 田立伟;;探讨医院“双重置换”的经营与管理——齐鲁石化医院集团改制案例分析[A];医院改革和质量管理经验交流会资料汇编[C];2004年
• 张绍东;;抓好“四个结合”创新企业思想政治工作[A];贵州煤炭经济《2004年论文选编》[C];2004年
• 张绍明;;公共关系与现代民营企业的发展战略[A];提升核心竞争力——浙江省经营管理研究会2004年年会论文汇集[C];2005年
• 王道劬;李芸;;企业知识型员工管理的博弈分析[A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2005年
• 董敏慧;;企业知识管理中如何设计激励机制[A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2005年
• 李玉刚;;IT企业技术创新过程的特质分析[A];第6届东亚科技与社会（STS）国际学术会议论文摘要集[C];2005年
• 李剑;知识型企业的团队建设[N];中国高新技术产业导报;2000年
• ;21世纪人力资源管理新观念[N];中国高新技术产业导报;2000年
• 苏年清（深圳南油集团人事部）;人力资源管理创新[N];深圳商报;2000年
• 郑晓明;管理比你聪明的知识员工[N];中国经营报;2000年
• 陈志学;饭店人力资源管理的发展趋势[N];中国旅游报;2001年
• 刘天;知识型企业的人力资源管理概述[N];中国企业报;2001年
• 九略管理顾问公司 何操;对知识型员工的管理课题[N];中国企业报;2001年
• 邓润平;让知识型员工“飞”起来[N];中国企业报;2001年
• ;如何管理知识型员工[N];中国成人教育信息报;2001年
• 李薇;构建新经济时代人力资源管理策略[N];中国劳动保障报;2001年
• 吕军;企业知识创新研究[D];武汉理工大学;2003年
• 方阳春;高新企业薪酬制度研究[D];浙江大学;2006年
• 柳丽华;企业知识型员工绩效管理研究[D];山东大学;2006年
• 邓玉林;知识型员工的激励机制研究[D];东南大学;2006年
• 王庆;知识型企业知识员工任务指派及调度决策问题研究[D];天津大学;2006年
• 朱利翔;《案例》：中交第四航务工程勘察设计院——知识型企业的流才与留才[D];暨南大学;2001年
• 朱方伟;知识型员工激励研究[D];大连理工大学;2001年
• 刘熙华;知识经济时代企业组织结构变革研究[D];江西财经大学;2001年
• 吉雷;知识型员工激励研究[D];南京理工大学;2002年
• 马桂兰;知识型员工合理流动与激励对策研究[D];东北林业大学;2002年
• 郭旗;中国建筑西北设计研究院设计人员激励机制研究[D];西安理工大学;2002年
• 卫圈虎;高科技企业员工培训项目管理及风险研究[D];西北工业大学;2002年
• 林寿;试论知识经济时代的人力资源管理[D];厦门大学;2002年
• 吴艳丽;知识型员工的激励策略研究——X公司员工激励策略分析及建议[D];重庆大学;2002年
• 程辉;高科技企业知识型员工激励因素研究[D];浙江大学;2002年

【稿件标题】：【决策树 特征选择】基于人力资本特征的知识型员工流动决策模型
【作者单位】：重庆大学贸易与行政学院
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年05期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：谢俊红；

更多县域经济论文论文详细信息: 【决策树 特征选择】基于人力资本特征的知识型员工流动决策模型
http://www.400qikan.com/lunwen/jingji/xyjjlw/122189.html

相关专题：决策树的缺点 决策树 特征选择重复 决策树特点 决策树 不适用的场景 决策树 剪枝 决策树过拟合 基于决策树的特征选择 决策树的特征选择 决策树处理连续特征 决策树 特征选择 泥浆护壁 中国典籍 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

中国抗生素杂志

铁道技术监督

中国乡村医药

丽水学院学报

电子科技大学学报

探索与求是

诗潮

学会

免疫学杂志

山东农药信息

上一篇：[老字号餐饮加盟论文]老字号餐饮品牌管理研究
下一篇：【关注竞争对手】人才开发应关注的十大竞争效应