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小型企业薪酬制度|小型企业薪酬制度设计研究

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本文作者：刘主军；徐晓娇；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年25期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文在目前小型企业薪酬制度存在的问题及小型企业在人力资源管理的优劣势分析的基础上,在人力资源管理和薪酬管理理论指导下,根据小型企业的具体情况提出了薪酬制度设计的原则和操作方法。
【论文正文预览】：一、引言薪酬制度设计是薪酬管理的重要环节。由于知识体系、人力资源等方面的欠缺,小型企业一般没有能力建立一套科学系统的薪酬激励体系。因此研究小型企业的薪酬制度设计具有非常重要的现实意义及理论意义。二、小型企业薪酬制度设计薪酬制度是根据国家法律和政策制定的与
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：小型企业薪酬制度薪酬设计
【参考文献】:

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吴新业;关于中小民营企业员工薪酬满意度的思考[J];广东水利电力职业技术学院学报;2005年03期
蒋莉;;企业薪酬制度设计之我见[J];经营管理者;2010年09期
关伟;;企业薪酬激励机制的误区及其完善[J];广西师范大学学报(哲学社会科学版);2006年03期
张帆;从耗散协同场论看雇员流失与薪酬[J];华东经济管理;2004年02期
刘煜昕;浅议企业薪酬激励[J];合肥工业大学学报(社会科学版);2005年03期
曾志浩;略论企业薪酬福利法的渊源[J];河北理工学院学报(社会科学版);2002年04期
马令斌;;企业薪酬与员工激励问题初探[J];和田师范专科学校学报;2010年03期
蔡丽;;民营企业薪酬体系的设计[J];经济师;2009年08期
郭美丽;牛延胜;;浅谈薪酬设计相关理论[J];经济师;2010年09期
郑远强;;我国人才竞争的价值定位与流动的理性决策分析[A];海南省“人才发展与荣辱观建设”研讨会论文集[C];2006年
王卓;虚拟团队管理理论与创新[D];天津大学;2003年
黄华平;国民政府铁道部研究[D];苏州大学;2010年
黄凤;基于人力资本的国有林区森工企业薪酬体系研究[D];东北林业大学;2010年
范萍;KR软件公司的人才流失[D];哈尔滨工程大学;2010年
阎冰;中行L分行员工主动离职问题案例研究[D];大连理工大学;2010年
柳晖;进一步完善我国公务员工资制度研究[D];中国海洋大学;2009年
许彩娟;电力企业绩效管理体系的构建和实施[D];华南理工大学;2010年
刘彦薇;BW公司员工薪酬体系设计[D];山东大学;2010年
张自啟;企业员工心智需求的影响因素与管理研究[D];华东师范大学;2011年
曹新月;我国公务员薪酬制度改革探析[D];新疆大学;2011年
顾欣刚;SD供电检修公司运维部门岗位绩效工资体系研究[D];华东理工大学;2011年
龙波勇;中邦科技有限公司薪酬体系设计[D];中南大学;2010年
王武伟;青年导报社薪酬设计研究[D];郑州大学;2011年
常晓妍;;薪酬体系的选择与优化[J];企业管理;2006年05期
徐全军;;论薪酬设计中的逻辑性[J];天津社会科学;2008年03期
洪国勇;;用多种方式激励员工[J];信息方略;2008年11期
陈伟;;谈油田企业的薪酬制度[J];胜利油田职工大学学报;2009年04期
陈玄令;;几种薪酬制度的比较及薪酬设计的原则[J];辽宁教育行政学院学报;2006年06期
李存广;;浅议薪酬制度的合理设计[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2010年11期
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初程程;;激励视角下公务员现行薪酬制度的不足及前景假设[J];价值工程;2011年06期
黄岳钧;;重视企业薪酬问题[J];科学与管理;2006年05期
杨涛;郑芳;;试论引入宽带薪酬制度的必要性及注意问题[J];现代商业;2009年06期
刘主军;徐晓娇;;小型企业薪酬制度设计研究[J];商场现代化;2009年25期
王学力;;现代企业薪酬制度设计与管理[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
张增远;;防范企业经营风险的内容控制方法研究[A];第九届中国煤炭经济管理论坛暨2008年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2008年
黄云智;王红梅;;浅谈如何建立有效的激励机制[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
姜延春;;薪酬制度与员工激励问题研究[A];中国公路学会高速公路运营管理分会2011年度年会暨第十八次全国高速公路运营管理工作研讨会论文集[C];2011年
俞中兵;;小型企业经营者成功创业的探索[A];论文选辑[C];2003年
侯丹丹;欧阳文旭;;中外非政府组织薪酬制度述评[A];中国行政管理学会2010年会暨“政府管理创新”研讨会论文集[C];2010年
庄凌峰;;论小型企业如何提高质量管理体系文件的有效性[A];福建省标准化协会论文集[C];2007年
杨之兴;;县域小型企业改革的八个关系[A];聊城市国有企业改革与发展理论研讨会优秀论文论文集[C];2001年
温弗雷特·郝英格;;职业教育和中、小型企业企业、职业培训机构和社会的变革[A];中国职业技术教育学会2006年学术年会论文集[C];2006年
侯瑜;杨平如;;CIMS在小型企业应用的案例分析[A];第七届计算机模拟与信息技术学术会议论文集[C];1999年
李薇;人才竞争很大程度是薪酬制度竞争[N];中国劳动保障报;2001年
史光亮;仅有面包是不够的[N];中国邮政报;2003年
安邦咨询高级研究员贺军;国企薪酬制度要与国民福利平衡[N];第一财经日报;2009年
姜丽钧;规范和完善国企高管的薪酬制度[N];经理日报;2009年
本报记者刘幼萍;薪酬制度要行方思圆[N];证券时报;2001年
田效勋;薪酬设计五模式（五）[N];组织人事报;2004年
驻京记者沈尚;建立科学有效的薪酬制度和考核奖励机制[N];中国水运报;2010年
罗胜　赵崇博;金融危机后国际金融机构薪酬制度改革的进展及对我国保险监管的启示[N];中国保险报;2010年
田效勋;薪酬设计五模式（二）[N];组织人事报;2004年
田效勋;薪酬设计五模式（一）[N];组织人事报;2004年
方阳春;高新企业薪酬制度研究[D];浙江大学;2006年
张金山;人力资本、薪酬制度与企业绩效关系研究[D];吉林大学;2008年
杨志兵;高等学校薪酬制度与薪酬战略研究[D];武汉理工大学;2007年
陈泽鹏;新创小型企业间接融资的信用风险评价研究[D];华南理工大学;2011年
刘岩;医院人力资本定价与增值激励研究[D];天津大学;2006年
曾宪文;基于EVA的公司经理人薪酬设计研究[D];山东大学;2006年
刘晓云;权力下放对卫生人力资源管理的影响[D];复旦大学;2003年
鄢梦萱;中小企业间接融资法律问题研究[D];西南政法大学;2007年
张琳;中小企业组织学习力与企业绩效关系实证研究[D];华中农业大学;2008年
姚洁;中美中小企业在国民经济增长中作用的比较研究[D];吉林大学;2008年
黄晓星;Y公司薪酬制度重构[D];厦门大学;2009年
武岩;我国中小企业销售人员薪酬激励研究[D];长春理工大学;2008年
王洪仁;国有企业薪酬制度改革实证研究[D];武汉科技大学;2008年
张莉;战略导向型的薪酬设计机理[D];新疆大学;2006年
陈光;万创公司薪酬体系设计[D];郑州大学;2006年
于秋月;我国医疗单位薪酬制度研究[D];哈尔滨工程大学;2004年
李瑾;北京市公务员薪酬制度改革研究[D];首都经济贸易大学;2010年
王红珊;绿创公司薪酬制度再设计[D];对外经济贸易大学;2003年
齐程程;公务员与企业员工薪酬制度比较研究[D];河北大学;2011年
鞠志红;小型企业核心员工的薪酬激励机制研究[D];东北师范大学;2008年

【稿件标题】：小型企业薪酬制度|小型企业薪酬制度设计研究
【作者单位】：四川大学公共管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年25期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘主军；徐晓娇；