本文作者：邢雅萍；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：最大化地利用劳动力,保证充分就业,有利于国家经济的可持续发展。劳动力的大量流失不仅造成了人力资源方面的浪费,还会对社会的稳定造成影响。与就业难的现状呈现逆向发展态势的,还有近年来涌现的"用工荒"的"怪现象"。正确分析就业难及用工荒产生的原因,然后采取合理的应对措施,正确引导工人就业,有利于经济社会的和谐发展。本文主要从微观经济学方面分析了我国劳动力利用的现有问题,并通过分析提出了对策。
【论文正文预览】：1关于就业难的原因分析1.1二元化劳动力市场造成的工资差别中国作为发展中国家经济体是典型的二元化结构,两个经济结构泾渭分明,发展水平差异显著:一个是现代化水平较高、资本雄厚、工资报酬高的工业体系;另一个是缺乏资金、朝气的传统农业体系。早在2006年,城镇的居民人均收
【文章分类号】：F249.2
【稿件关键词】：就业难用工荒对策
【参考文献】:

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【稿件标题】：【微观经济学名词解释】中国劳动力现状的微观经济学解释及对策分析
【作者单位】：北京师范大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年02期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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