本文作者：李春；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正改革开放的三十年,中小企业以前所未有的发展速度,创造了一个又一个奇迹,已经成为国民经济发展中的核心力量。然而中小企业在未来的三十年乃至更长时期能否保持稳健发展的态势,还取决于现代化管理水平的高低,核心是现代化管理手段在人的管理方面产生的效用,实质上就是激励问题,一、激励机制在中小企业管理中的作用1.激励是企业绩效提高的加速器
【论文正文预览】：改革开放的三十年,中小企业以前所未有的发展速度,创造了一个又一个奇迹,已经成为国民经济发展中的核心力量。然而中小企业在未来的三十年乃至更长时期能否保持稳健发展的态势,还取决于现代化管理水平的高低,核心是现代化管理手段在人的管理方面产生的效用,实质上就是激励问题
【文章分类号】：F276.3;F272.92
【稿件关键词】：中小企业管理员工工作综合激励三十年激励问题核心力量企业绩效精神激励物质激励激励方式
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【稿件标题】：【中小企业股权激励】中小企业管理中的激励问题探讨
【作者单位】：辽宁金融职业学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年01期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李春；

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