加入收藏 | 设为首页 权威学术期刊杂志介绍平台,展示学术期刊行业第一!就在400期刊网!

全国免费咨询电话:

冷饮与速冻食品工业杂志社

关注我们

【房地产绩效激励方案】房地产上市公司高管激励与公司绩效相关性研究

本文作者:丁辉;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2012年13期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在企业所有权和经营权的分离后,企业的所有者开始雇佣管理人员对企业进行管理,企业所有者本着股东利益最大化的原则设计出高管的薪酬安排以激励高管努力工作,为股东创造更多的财富。本文通过对我国房地产上市公司高管激励与公司绩效的相关性研究,得出了房地产上市公司高管人员薪金、持股比例、控制权收益和公司绩效之间的关系。利用该结论对房地产上市公司高管进行激励,有利于制定更符合企业发展战略的高管薪酬机制,同时使薪酬水平和薪酬结构能够更有效地吸引和激励高管人员。
【论文正文预览】:一、引言高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员,企业高管在委托代理关系中处于代理地位的一方,掌握着企业的经营管理权并直接对企业经营效益负责。企业的高层管理人员是企业经营创新的领导人,企业高管不仅要指挥公司
【文章分类号】:F293.33;F224
【稿件关键词】:上市公司高管激励模式绩效评价
【参考文献】:

  • 魏刚;高级管理层激励与上市公司经营绩效[J];经济研究;2000年03期
  • 李增泉;激励机制与企业绩效——一项基于上市公司的实证研究[J];会计研究;2000年01期
  • 张俊瑞,赵进文,张建;高级管理层激励与上市公司经营绩效相关性的实证分析[J];会计研究;2003年09期
  • 孙敏;对国有企业建立经理股票期权制度的思考[J];安徽电力职工大学学报;2002年04期
  • 王昌锐;倪娟;;股权结构、董事会特征与盈余管理[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2012年01期
  • 朱蕾;;农产品企业股权激励市场反应研究[J];安徽农业科学;2008年07期
  • 岳香;洪敏;;国有上市公司经营者报酬的影响因素分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2007年03期
  • 曹凤岐;上市公司高管人员股权激励研究——十论社会主义条件下的股份制度[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2005年06期
  • 李成;秦旭;;股权结构对银行经营业绩的影响分析[J];北方经济;2008年02期
  • 郭占俊;杨冬;;信息技术企业高管薪酬影响因素的实证研究[J];北方经济;2009年24期
  • 姜俊俊;;浅谈企业安全生产管理与经济效益的关系[J];北方经济;2009年24期
  • 曹慧;徐枞巍;王晓莉;;基于利益相关者理论的经理激励机制设计[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2008年02期
  • 孟祥林;沈长月;;分层滚动绩效考核:博弈机制、实施效果与对策分析[J];北京市经济管理干部学院学报;2008年01期
  • 周方召;周正;尹龙;;国有上市公司高管激励与绩效关系研究——来自上海证交所国有上市公司的实证分析[A];2009年度(第七届)中国法经济学论坛论文集[C];2009年
  • 周方召;周正;曲振涛;孙凯;;利益共谋还是监督激励——基于中国上市公司董事和高管薪酬上涨与公司绩效的实证研究[A];2010年度(第八届)中国法经济学论坛论文集(下册)[C];2010年
  • 时晋;吴锦宇;;试议中国国有控股上市公司高管薪酬的控制——一种法经济的分析(初稿)[A];2011年(第九届)“中国法经济学论坛”论文集[C];2011年
  • 严太华;李佩玻;;我国上市公司薪酬激励长期有效性研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];2011年
  • 肖剑忠;;宗教工作与农村和谐社会的构建[A];科学发展观与中国特色社会主义——全国社会科学院系统邓小平理论研究中心第十一届年会暨学术研讨会论文集[C];2006年
  • 许晨曦;忻展红;;当前国有企业集团公司预算目标确立的问题与对策——一个基于努力程度的博弈模型[A];第七届国有经济论坛“大型国有企业集团公司治理”学术研讨会论文集[C];2007年
  • 陈高才;蒋义宏;;会计信息的治理有用性检验[A];中国会计学会高等工科院校分会2006年学术年会暨第十三届年会论文集[C];2006年
  • 袁建国;蒋瑜峰;;市场环境、会计信息质量与资本投资[A];中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会(第十五届年会)暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会论文集(上册)[C];2008年
  • 李丹;;上市公司股权激励与公司业绩实证研究——基于内生性视角的实证分析[A];中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会(第十五届年会)暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会论文集(下册)[C];2008年
  • 张朝宓;葛燕;张宇;;组织内部业绩评价的行为后果研究[A];公司财务研讨会论文集[C];2004年
  • 李国栋;董事会职能影响企业多元化经营绩效的实证研究[D];南开大学;2010年
  • 丁业震;国有上市公司重组中的利益冲突与重组绩效[D];南开大学;2010年
  • 王昱;中国上市公司股票期权激励契约治理研究[D];东北财经大学;2010年
  • 洪峰;基于权衡视角的上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究[D];东北财经大学;2010年
  • 韩海文;自愿性信息披露的实证研究:影响因素与经济后果[D];东北财经大学;2010年
  • 浦艳;后股权分置时期上市公司治理结构对技术效率影响的研究[D];吉林大学;2011年
  • 李伶俐;公司治理对企业效率的影响研究[D];西南大学;2011年
  • 徐全华;会计稳健性与公司投资决策研究[D];暨南大学;2011年
  • 林大庞;股权激励的公司治理效应:基于盈余管理与公司业绩视角的实证研究[D];暨南大学;2011年
  • 邱茜;中国上市公司高管薪酬激励研究[D];山东大学;2011年
  • 霍彪;不同条件下风险投资家与风险企业家之间的激励博弈模型[D];辽宁师范大学;2010年
  • 陈玉娟;我国国有上市公司高层管理人员薪酬与公司绩效相关性研究[D];山东农业大学;2010年
  • 刘伟;管理层薪酬激励对信息披露质量的影响研究[D];大连理工大学;2010年
  • 沈巍宇;辽宁上市公司经理层治理评价及实证研究[D];辽宁工程技术大学;2009年
  • 陈冲;上市公司高管薪酬结构与企业价值的相关性研究[D];长沙理工大学;2010年
  • 李彩娟;引入监管变量的上市高新企业高管薪酬与企业业绩的影响研究[D];长沙理工大学;2010年
  • 马睿;我国电力企业高管薪酬影响因素的实证分析[D];长沙理工大学;2010年
  • 马艳红;高新技术企业人力资本股权激励研究[D];长沙理工大学;2010年
  • 罗芳兰;管理层激励对上市公司会计政策选择的影响研究[D];长沙理工大学;2010年
  • 张阳;自愿性会计政策变更的财务动机[D];长沙理工大学;2010年
  • 陈志广;高级管理人员报酬的实证研究[J];当代经济科学;2002年05期
  • 冯根福;西方国家公司经理行为的约束与激励机制比较研究[J];当代经济科学;1998年06期
  • 周业安;经理报酬与企业绩效关系的经济学分析[J];中国工业经济;2000年05期
  • 王鹏;;薪酬参照点效应与高管薪酬关系的实证研究[J];绿色财会;2010年12期
  • 刘香;;上市公司高管薪酬体系存在的问题及对策[J];当代经济;2007年03期
  • 张恩众;张文彬;;影响上市公司高管薪酬的因素分析[J];经济问题探索;2007年11期
  • 赵金芳;王寅秋;;上市公司高管薪酬研究——基于浙江省上市公司的分析[J];中国证券期货;2011年06期
  • 王哲;王浩;;上市公司高管激励与公司绩效关系研究[J];广东农业科学;2011年15期
  • 徐和清;;高管薪酬与企业竞争力关系的实证研究——以我国上市公司为例[J];华东经济管理;2009年09期
  • 檀力;汪金龙;;上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究综述及展望[J];财会月刊;2010年15期
  • 朱方明;林雨杰;;中国上市公司高管薪酬差异分析[J];经济理论与经济管理;2011年03期
  • 陈跃州;;浅议上市公司的高管个税筹划[J];中国市场;2011年26期
  • 樊蓉;;高管薪酬适度性的实证研究与监管启示——基于我国2007年上市公司的实证研究[J];审计与理财;2010年04期
  • 廖雪洁;刘汉民;;垄断国企高管薪酬现状分析——基于我国上市公司的数据[A];第五届(2010)中国管理学年会——公司治理分会场论文集[C];2010年
  • 陈毅辉;袁庆林;;江西上市公司高管薪酬影响因素研究[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
  • 李春玲;刘亚伟;胡雪;;企业内部控制与高管薪酬体系有效性实证研究——基于长三角地区沪深上市公司的分析[A];首届内部控制专题学术研讨会论文集[C];2009年
  • 叶华;;上市公司财务信息披露及时性研究——基于我国上市公司数据的实证分析[A];中国会计学会财务管理专业委员会2009年学术年会论文集[C];2009年
  • 刘瑞武;余漱峰;;基于因特网的上市公司投资者关系管理[A];第九届全国会计信息化年会论文集(上)[C];2010年
  • 黄少安;钟卫东;;股权融资成本软约束假说与股权融资偏好——对中国公司股权融资偏好的进一步解释[A];2010年(第十届)中国制度经济学年会论文集[C];2010年
  • 曹汛;;浅谈上市公司的内部审计[A];对外经贸财会论文选第十五辑[C];2003年
  • 浙江省内审协会课题组;;上市公司内部审计研究[A];石油杯全国上市公司内部审计理论研讨会暨经验交流论文汇编[C];2003年
  • ;上市公司内审工作的思考[A];石油杯全国上市公司内部审计理论研讨会暨经验交流论文汇编[C];2003年
  • 金山;陈盈如;;上市公司并购重组中法律与财务会计对接评析[A];第三届中国律师论坛论文集(实务卷)[C];2003年
  • 本报记者 谢卫群;企业高管该拿多少年薪?[N];人民日报;2009年
  • 梁艳红;上市公司高管薪酬同比增12%[N];经理日报;2009年
  • 本报驻巴黎记者 马与雄;法国公布上市公司高管薪酬榜[N];中华工商时报;2011年
  • 本报记者 唐振伟;上海贝岭巨亏1.85亿 高管薪酬却暴涨六成[N];证券日报;2010年
  • 证券时报记者 向南;去年上市公司高管薪酬涨两成[N];证券时报;2010年
  • 记者 陈晶泽;上市公司高管薪酬新趋势:拿多少看股价[N];第一财经日报;2011年
  • 记者  张喜玉;上市公司高管薪酬天差地别[N];上海证券报;2006年
  • 见习记者  付建利;呼吁高管薪酬"透明化"[N];证券时报;2006年
  • 本报记者 张炜;上市公司高管薪酬为何一再摸新高[N];中国经济时报;2005年
  • 喜玉 老岩;我国上市公司高管平均年薪二十五万元[N];中国劳动保障报;2006年
  • 施廷博;上市公司高管薪酬监管法律制度研究[D];华东政法大学;2012年
  • 张樱姝;高管薪酬契约有效性研究[D];吉林大学;2010年
  • 邱茜;中国上市公司高管薪酬激励研究[D];山东大学;2011年
  • 葛春尧;中国商业银行高管薪酬激励有效性研究[D];山东大学;2011年
  • 潘丽春;中国上市公司并购价值影响因素和演进路径的实证研究[D];浙江大学;2005年
  • 巩娜;上市公司管理者股权激励研究[D];吉林大学;2009年
  • 梦然;公司法人治理结构研究[D];南京理工大学;2002年
  • 何旭;上市公司股权结构与经营绩效研究[D];东北林业大学;2003年
  • 李绪富;我国上市公司重塑研究[D];复旦大学;2003年
  • 吴琳芳;中国上市公司会计信息披露研究[D];西北农林科技大学;2004年
  • 郭欢欢;我国上市公司高管薪酬的法律规制研究[D];华中师范大学;2011年
  • 刘明;上市公司高管薪酬与其业绩之间相关性的实证研究[D];吉林大学;2010年
  • 何婉丽;金融业上市公司高管薪酬问题研究[D];吉林大学;2011年
  • 段学智;我国上市公司高管薪酬粘性的有效性研究[D];北京交通大学;2011年
  • 杨珂;川渝上市公司高管薪酬影响因素实证研究[D];重庆工商大学;2010年
  • 林佶颖;财务重述、高管控制权与高管薪酬的关系研究[D];华东师范大学;2010年
  • 张文渊;上市公司高管薪酬与公司绩效的实证研究[D];河南科技大学;2011年
  • 郑赛花;中国房地产上市公司高管薪酬与企业业绩相关性研究[D];湘潭大学;2010年
  • 梁巨丰;上市公司高管薪酬的法律控制研究[D];湖南大学;2009年
  • 吕寿祝;我国A股上市公司高管薪酬影响因素分析[D];首都经济贸易大学;2010年

【稿件标题】:【房地产绩效激励方案】房地产上市公司高管激励与公司绩效相关性研究
【作者单位】:信达地产股份有限公司;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2012年13期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8908/)投稿信息
【版权所有人】:丁辉;


    更多统计经济论文论文详细信息: 【房地产绩效激励方案】房地产上市公司高管激励与公司绩效相关性研究
    http://www.400qikan.com/lunwen/jingji/tjjjlw/251553.html


    相关专题:绩效激励方案 员工绩效激励方案 绩效考核激励方案 股权激励绩效考核方案 销售绩效激励方案 销售部绩效激励方案 绩效激励方案设计 房地产绩效考核方案 房地产销售激励方案 房地产绩效激励方案 教材教学研究 经济增长因素 《冷饮与速冻食品工业》相关期刊

    推荐期刊:

  • 中国汽配市场
  • 广西民族师范学院学报
  • 丝绸之路
  • 中国制衣
  • 江西化工
  • 销售与市场
  • 河北旅游职业学院学报
  • 保定职业技术学院
  • 癫扒与神经电生理学杂志
  • 中国新药与临床杂志


  • 上一篇:【创新型人才培养】基于创新人才培养的创新教学方法
    下一篇:公共服务运行维护机制|公共服务与市场经济机制

    认准400期刊网 可信 保障 安全 快速 客户见证 退款保证


    品牌介绍