本文作者：姬晓芳；成功正常投稿发表论文到《中国石油企业》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正马斯洛的需求层次理论把人的需求依次分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次。它是管理者研究组织激励时应用得最广泛的理论。廉洁文化建设也可以借鉴需求层次理论,从党员干部特别是领导干部的需求出发,探索廉洁文化建设与人的需求的最佳结合点和切入点,把需求层次理论引入廉洁文化建设的实践之中,增强针对性和实效性,使廉洁文化建设渗
【论文正文预览】：马斯洛的需求层次理论把人的需求依次分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次。它是管理者研究组织激励时应用得最广泛的理论。廉洁文化建设也可以借鉴需求层次理论,从党员干部特别是领导干部的需求出发,探索廉洁文化建设与
【文章分类号】：D262.6
【稿件关键词】：廉洁文化建设;需求层次理论;社交需求;领导干部;组织激励;党员干部;生理需求;自我实现;政治生命;廉洁教育;
【参考文献】:

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【稿件标题】：【文化营销需求层次理论】廉洁文化建设与人的需求层次
【作者单位】：中国石油华北油田公司;
【发表期刊期数】：《中国石油企业》2015年05期
【期刊简介】：《中国石油企业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国石油企业杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-5023/F，国际刊号：ISSN1672-4267。中国石油企业杂志社由中国石油天然气集团公司主管、主办，本刊为月刊。自创......更多中国石油企业杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8465/)投稿信息
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