本文作者：井怀贞；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：构建有效的绩效考核制度对于企业的发展很重要,对于路桥施工企业来说,合理有效的绩效考评是每个员工前进的动力,对于企业的发展起重要作用。本文从360度考评机制出发,介绍了路桥施工企业的绩效考评机制,以期对相关的具体企业起到借鉴作用。
【论文正文预览】：构建有效的绩效考核制度对于企业的发展很重要,对于路桥施工企业来说,合理有效的绩效考评是每个员工前进的动力, 对于企业的发展起重要作用。在对路桥企业进行绩效评估时,可以参考巳应用360度绩效评估的成功单位案例,进行有效借鉴, 这一考评机制将用贤选贤与评贤识贤有机结合
【文章分类号】：F542.6;F272.92
【稿件关键词】：度考核路桥绩效评估应用
【参考文献】:

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【稿件标题】：360度考核在路桥绩效评估中的应用研究
【作者单位】：石家庄市公路桥梁投资开发管理中心;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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