本文作者：李雪芳；马立强；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文在分析当前民营企业在人力资源制约下的困境的基础上,提出民营企业进行员工培训的迫切性,然后进一步分析民营企业员工培训中所存在的主要问题,并有针对性地提出民营企业在建设学习型企业和创新性企业的发展中,对民营企业员工进行培训的系统建议。
【论文正文预览】：一、问题的提出随着我国市场经济的高速发展,企业间的竞争也日益加剧。企业的竞争说到底是人才的竞争,只有拥有合格的和优秀的人才,企业才可能在竞争中立于不败之地。企业获得人才的渠道无外乎是从人才市场上招聘和对现有人员进行培训。我国民营企业由于种种原因,在完成原始
【文章分类号】：F272.92;G726
【稿件关键词】：人力资源民营企业员工培训
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【稿件标题】：[民营企业员工流失现状论文]对我国民营企业员工培训的思考
【作者单位】：山东工商学院
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李雪芳；马立强；

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