本文作者：姚音；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2006年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在以打造集团化高效能团队引以为豪的明基,公司高层一向非常重视人力资源团队,将其视为可以实现自我增值的企业内在源泉之一。战略意义上的不同凡响,决定了明基的HR团队将始终扮演着明基逐鹿各事业部“场外的隐形队员”。
【论文正文预览】：赵俊宁;;河北省国有企业人力资源开发与管理问题分析研究[J];企业导报;2011年13期
【文章分类号】：升随任明基诩昆的人力资源(11山I曰IResourCe,以下简称HR)管理工作已经两年了。其日常工作的特殊坐标价值在于,一方面,她是明基逐鹿HR部门的经理,领导着一个5人团队,统筹担当着包括逐鹿内部绩效管理、企业文化构建、人才培养、薪资管理、基本人事管理以及一部分的行政工作,直
【稿件关键词】：F272
【参考文献】:

• 刘建平;;我国人力资源开发与管理研究[J];科技信息;2011年15期
• 苏昭宇;;国际企业在我国的人力资源管理的主要问题及对策[J];现代商业;2011年18期
• 陈敏;;国有水电施工单位人力资源管理现状及战略思考的探讨[J];经营管理者;2011年16期
• 许石贤;;关于企业人力资源管理的综合探讨[J];现代商业;2011年20期
• 陈秀英;;金融危机下中小企业的人力资源管理[J];技术与市场;2011年09期
• 岳占仁;;管理前沿[J];IT经理世界;2011年12期
• 赵明军;;新时期企业人力资源的开发与管理[J];神州;2011年17期
• ;书讯[J];品牌;2005年03期
• 王玉娟;;公路交通系统人力资源管理中的问题与对策[J];人力资源管理;2011年07期
• 程顺玲;;改善武汉市交通企业人力资源结构的思考[A];2007年中国成人教育协会年会暨第四届会员代表大会论文集[C];2007年
• 郭周克;郭志武;许凯;李志明;李庆寿;张和平;李清梅;郭锐;;打造“九力”团队的理论与实践[A];2009煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2010年
• 邓波;胡辉;王尚;;团队导向下个人报酬影响因素的实证研究[A];第十届中国管理科学学术年会论文集[C];2008年
• 杨肖锋;储小平;汪林;;团队认同、网络中心性与合作行为:一个社会网络的分析视角[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2010年
• 张鹏程;张利斌;;非正式控制对团队知识整合的治理:信任取向视角[A];第二十七届中国控制会议论文集[C];2008年
• 黄速建;王钦;;中国企业发展环境的测评——基于AHP方法合成的指数[A];中国企业社会责任问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2005年会会议论文集[C];2005年
• 万玉子;孙彩虹;;团队自组织演化与博弈模型研究[A];信息经济学与电子商务：第十三届中国信息经济学会学术年会论文集[C];2008年
• 肖丽;;一线员工服务补救绩效管理:理论与模型[A];中国市场学会2006年年会暨第四次全国会员代表大会论文集[C];2006年
• 张啸;;建立“学习型班组”对企业长远发展的思考[A];2008年云南电力技术论坛论文集[C];2008年
• 张道清;;6σ管理与组织的质量管理改进[A];湖北省航空学会成立二十周年学术交流文集[C];2004年
• 师静;巧妙管理各种类型员工[N];中国高新技术产业导报;2009年
• 西安外国语大学中国西部会展研究中心主任 陈锋仪;陕西会展企业应着力调整人力资源结构[N];中国贸易报;2009年
• 李希军;安化公司 优化人力资源结构 拓展发展空间[N];经理日报;2010年
• 马继圣;卓越的领导者就是懂得“给力”于团队[N];中国保险报;2011年
• 汤兴;打造优秀团队 为羚锐赢得更加美好的未来[N];经理日报;2011年
• 淮北华星公司 王海生;优化企业人力资源结构之我见[N];安徽经济报;2008年
• 市公路局 张军;企业人力资源管理存在的问题及对策[N];益阳日报;2008年
• 尹民;你离职业化有多远？[N];中华合作时报;2011年
• 沙洲特约记者 蓝斌 文迪佳;复合型人才在昊华西南公司全方位孕育[N];经理日报;2008年
• 张媛源;规范用工早建工会早主动[N];中华工商时报;2008年
• 姜道奎;团队知识共享机制研究[D];山东大学;2012年
• 谢心灵;团队协同的知识工作效率影响因素及效率评价研究[D];重庆大学;2010年
• 奉小斌;质量改进团队跨界行为及其作用机制研究[D];浙江大学;2012年
• 张涛;团队冲突理论模型及其实证研究[D];北京交通大学;2009年
• 谢陆宁;基于综合集成的团队创新支持理论与方法研究[D];上海交通大学;2007年
• 陈彦亮;团队认知对企业惯例的作用机制研究[D];辽宁大学;2012年
• 卢青伟;团队特征、知识管理对新产品开发绩效的影响研究[D];吉林大学;2010年
• 丁楠;高管团队社会网络、运作过程与绩效间关系研究[D];江苏大学;2010年
• 袁晓婷;企业R&D团队内部社会网络与团队知识创造关系研究[D];华南理工大学;2010年
• 薛会娟;交互记忆系统、学习与创造力的关系[D];浙江大学;2011年
• 汤一鹏;团队效能感的中介效应：成员大五人格对团队有效性影响的多水平分析[D];中山大学;2010年
• 赵蔚蔚;中小企业团队凝聚力测评及提升策略的研究[D];大连海事大学;2011年
• 林超;团队公民行为、团队公平对团队绩效的影响研究[D];福建师范大学;2010年
• 钟琳;团队多样性对团队效能的影响研究[D];华东理工大学;2012年
• 陈钦将;授权型领导和团队凝聚力对团队创造力的作用机制研究[D];浙江大学;2012年
• 谢凤涛;团队氛围与团队效能关系的研究[D];山东大学;2012年
• 徐进;工作情境下团队的人际互动研究[D];苏州大学;2010年
• 黄红艳;湖南卫视节目生产团队动态化管理研究[D];湖南大学;2010年
• 高参参;团队内部冲突及其协调机制研究[D];重庆理工大学;2010年
• 张倩;团队集体认同与团队绩效[D];浙江大学;2012年

【稿件标题】：团队队员名字|让人力资源团队成为“场外的隐形队员”
【作者单位】：团队工作人力资源结构明基绩效管理事业部团队成员企业文化集团化员工人力资源管理
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2006年08期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
【版权所有人】：姚音；

更多企业经济论文论文详细信息: 团队队员名字|让人力资源团队成为“场外的隐形队员”
http://www.400qikan.com/lunwen/jingji/qyjjlw/236274.html

相关专题：5人游戏战队队员名格式 战队整齐同一队员名字 团队名称 战队队员5人整齐名字 战队队员名字格式唯美 战队队员名字搞笑 积极向上的团队名字 搞笑战队统一名字大全 战队队员统一名字霸气 团队队员名字 创新思维与创新方法 市场分析报告 《21世纪商业评论》相关期刊

推荐期刊：

新湘评论

国际眼科纵览

数字世界

芜湖职业技术学院学报

电脑采购周刊

农村金融研究

江苏卫生事业管理

IT经理世界

时代青年

畅谈

上一篇：【开发商要求提高首付】浅析房地产销售低首付对开发商的风险
下一篇：【沈阳建筑大学商学院】中外合作办学框架下大学生就业现状与对策——以沈阳师范大学国际