本文作者：韦欣；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年29期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源是促进经济增长及发展的关键因素,是广西中小企业发展的重要保障。随着经济发展速度的加快,构建广西中小企业人力资源体系成了刻不容缓的事情,是广西在十二五时期做出重要成就的坚固后盾。本文通过对人力资源与经济发展关系的研究,介绍了广西中小企业及其人力资源现状,有针对性地提出广西中小企业发展人力资源开发与管理的对策。
【论文正文预览】：一个地区经济发展的速度,完全取决于这个地区所拥有的人力资源素质和发挥的作用。在现代社会,人们已经越来越认识到人力资源的重要性,人力资源不同于物质资源,它是可以产生巨大效益的资源,是一种能够再生的资源。因此,必须重视发展人力资源,合理发挥人力资源的能动性和作用性
【文章分类号】：F272.92;F276.3
【稿件关键词】：广西中小企业人力资源开发配置
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【稿件标题】：【广西人力资源与保障厅】浅议广西中小企业人力资源开发研究
【作者单位】：广西经济管理干部学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年29期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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