本文作者:王莹;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年19期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文论述了中国药品企业人才管理方面存在的问题,并根据多年的实践经验,提出应对策略。
【论文正文预览】:一、引言药品降价、反商业贿赂风暴、国家药品新政策推出……在一系列政策调整之下,20多年来保持快速发展的制药业面临着巨大挑战,很多制药厂销量下降,生产经营遇到了困难,业内人士惊呼:制药业进入了重新洗牌的时期。一大批缺乏竞争力和研发能力的中小制药企业将被市场淘汰,
【文章分类号】:F426.72
【稿件关键词】:药品企业人才管理结构配置
【参考文献】:
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【稿件标题】:【企业人才引进管理办法】药品企业的人才管理
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2007年19期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
商场现代化杂志社(
http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:王莹;
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企业经济论文论文详细信息:
【企业人才引进管理办法】药品企业的人才管理
http://www.400qikan.com/lunwen/jingji/qyjjlw/177197.html
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