本文作者：殷军；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在经济全球化的背景下,对人力资源管理必须进一步创新,能促进生产的发展和运营的企业,才能使企业在国际竞争中占据优势地位。本文在人力资源管理必要性分析的基础上,对新环境下企业人力资源管理面临的新问题进行了分析,并提出了新要求,为企业人力资源管理提供了参考。
【论文正文预览】：随着社会经济的发展和时代的进步,人力资源管理在企业中的作用更为重要。只有加强企业人力资源管理,提高企业劳动生产率。在经济全球化的背景下,对人力资源管理必须进一步创新,能促进生产的发展和运营的企业,才能使企业在国际竞争中占据优势地位。目前,企业管理的外部环境已
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源管理
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【稿件标题】：【企业人力资源管理】我国企业人力资源管理
【作者单位】：中油吉林化建工程有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：殷军；

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