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【墨家文化非攻思想探析】思想政治工作与企业文化建设探析

本文作者:于全力;成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:本文通过对现代企业思想政治工作与企业文化建设对企业的影响的分析,提供了一些现代企业思想政治工作与企业文化融合的原则、途径和方法,以供同仁参考!
【论文正文预览】:一、现代企业思想政治工作与企业文化融合的原则现代企业思想政治工作和企业文化融合的原则主要体现在以下几个方面:(1)坚持以人为本原则受现代企业制度的影响,企业之间的竞争已经进入了一个新的层次。它不再是单一的竞争,竞争的内容趋于多样化。这主要表现在人才队伍、科技实
【文章分类号】:D64;F270
【稿件关键词】:现代企业思想政治工作企业文化建设原则方法影响
【参考文献】:
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  • 章智忠;;研究所开展企业文化建设的若干做法[A];上海科技系统思想政治工作和人才管理研究会论文选编第九辑[C];2002年
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  • ;论企业文化建设[N];经理日报;2004年
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  • 赵树华;浅议如何加强企业文化建设[N];经理日报;2005年
  • 中国证券业协会秘书长 马庆泉;职业道德是企业文化建设的重要环节[N];金融时报;2000年
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  • 沃伟东;企业文化的经济学分析[D];复旦大学;2006年
  • 王德胜;基于持续竞争优势的企业文化作用机理研究[D];天津大学;2010年
  • 杨波;江泽民文化创新思想与当代企业文化建设[D];湖南师范大学;2003年
  • 杨红军;非正式制度与企业文化研究[D];吉林大学;2004年
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  • 刘明明;企业战略变革的企业文化要素影响研究[D];大连理工大学;2012年
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  • 何载福;企业文化建设实践与绩效研究[D];华中科技大学;2005年
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  • 张舒;企业文化认同交往机制建设研究[D];大庆石油学院;2010年
  • 孙原;试论企业文化建设中的以人为本[D];大庆石油学院;2010年
  • 徐儒耘;论美国连锁企业文化的发展及其启示[D];上海外国语大学;2010年
  • 张宝发;建设卓越的企业文化[D];对外经济贸易大学;2005年
  • 李湘;萍钢企业文化的重塑和渗透[D];对外经济贸易大学;2005年
  • 孙晓光;论企业文化的创新[D];哈尔滨工程大学;2006年
  • 沈晴;欧美日企业文化之比较与启示[D];苏州大学;2006年
  • 尹海英;企业文化与企业制度共生的机理研究[D];吉林大学;2007年
  • 王宇露;企业核心竞争力体系中的企业文化——原因、地位及其管理[D];江西财经大学;2004年

【稿件标题】:【墨家文化非攻思想探析】思想政治工作与企业文化建设探析
【作者单位】:中国平煤神马集团平顶山朝川焦化有限公司;
【发表期刊期数】:《东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】:《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会;中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号:CN11-5206/G0 ISSN1672-7355,邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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