800家正规期刊分类一览表

东坡赤壁诗词封面

东坡赤壁诗词杂志社

主管单位：湖北黄冈市文联
期刊级别：省级
出版周期：双月刊
国际刊号：1003-2401
国内刊号：42-1051/I
邮发代号：38-113
出版地点：湖北省黄冈市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
职称评审：职称评审条件条件解读《全》
期刊真伪：鉴别期刊真伪5大方法！

关注我们

本期刊为正规期刊，已通过真伪查询！

本期刊可免费赠送一本当期样刊！

本期刊可用于职称评审！单位、国家均认可！

当前位置：首页 > 学术论文 > 经济类 > 粮食经济论文 >

[建筑企业财务分析论文]建筑企业兼职现象分析

【在线投稿】【服务流程】学术期刊：《东坡赤壁诗词》来源：粮食经济论文投稿打印收藏

常见问题

本文作者：郑文开；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2011年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：建筑企业由于工程任务、资质管理等特点,需要大量技术管理人员。兼职员工的出现,缓解了企业短期用工紧张的矛盾,降低了人力资源管理成本。但是,使用兼职员工,易形成不公平竞争,风险较高。本文分析了兼职员工的构成,剖析了建筑企业使用兼职员工的根源。文章认为,国家应加强建筑企业资质管理、完善劳动法规,以此规范建筑企业兼职行为。文章指出,建筑企业应做好人力资源规划,将兼职员工纳入企业人力资源管理整体范畴,合理使用兼职员工,才能保证企业持续稳定发展。
【论文正文预览】：兼职劳动关系是指一个劳动者同时分别与两个或两个以上用人单位建立的双重或多重劳动关系。兼职是指劳动者在本职工作之外,兼任其他单位工作,并领取劳动报酬的行为。建筑企业兼职是指劳动者已与某个组织建立了劳动关系,同时到建筑企业工作,领取劳动报酬的行为。一、建筑企业
【文章分类号】：F426.92
【稿件关键词】：建筑企业人力资源兼职规划资质
【参考文献】:

石克春;;多重劳动关系及其业余兼职的演进与意义[J];改革与战略;2008年11期
曾佐伶;杨宇静;;高校教师兼职的法律思考[J];中国高校师资研究;2005年02期
郑文开;;高职院校双师素质教师队伍建设问题及对策[J];职业时空;2010年12期
问清泓;何飞;;论非全日制用工中的多重劳动关系[J];当代经济;2011年08期
李秀丽;张茵;张建宗;;“双师型”职教师资的标准及其培养方式研究[J];成功(教育);2011年14期
沙鹏;;高校教师兼职兼薪现象思考[J];科学·经济·社会;2006年03期
张茵;张建宗;李秀丽;;“双师型”职教师资的标准及其培养[J];考试周刊;2011年42期
张长华;冯海英;;试论高校教师兼职管理[J];咸宁学院学报;2010年02期
张建宗;张茵;赵瑞;;浅议职业院校双师素质教师队伍的建设[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2011年07期
苏岐华;兼职劳动法律问题研究[D];南京理工大学;2009年
郑春贤;;高职院校专业教师赴企业挂职锻炼的思考[J];北京劳动保障职业学院学报;2008年04期
张长华;冯海英;;试论高校教师兼职管理[J];咸宁学院学报;2010年02期
张静;;浅谈建筑企业的薪酬和绩效管理[J];经营管理者;2011年12期
夏义明;;建筑施工企业人力资源管理问题及对策分析[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2011年07期
黄敏雄;;建筑企业人工成本控制分析[J];企业导报;2011年08期
刘予湘;;对新形势下建筑企业财务管理创新途径的探讨[J];中国总会计师;2011年06期
杨一勤;;建筑企业迎接入世大变革的当务之急[J];河南水利;2002年05期
张静哲;;建筑企业项目管理探究[J];企业研究;2011年12期
黄映城;解光俊;;建筑工程质量体系的建立与运行控制[J];科技促进发展(应用版);2010年12期
何军林;范方银;;建筑企业需要创新能力[J];建筑工人;2011年06期
刘小果;;浅析建筑企业文化建设[J];科技信息;2011年15期
何颂伟;;建筑企业项目管理措施之我见[J];中国新技术新产品;2011年14期
黄河;周庆柱;;基于SWOT分析的建筑企业工程安全管理研究[A];第六届全国土木工程研究生学术论坛论文集[C];2008年
袁文欣;;试论信息技术在建筑企业中的应用[A];科技、工程与经济社会协调发展——河南省第四届青年学术年会论文集（上册）[C];2004年
黄刚强;;浅论建筑企业下岗职工思想问题的产生与对策[A];思想政治工作论文集[C];2001年
陈海潮;;建筑企业成本管理现存问题与思考[A];中国建设会计学会第五次会议论文集[C];2000年
田振郁;;建筑企业的发展与青年的素质教育[A];“面向新世纪的青年与青年工作”征文研讨会论文集[C];2001年
李天山;;关于株洲市农产品加工业人才队伍建设的调查与思考[A];推动新型工业化促进湖南经济发展——2007年湖南科技论坛（下）[C];2007年
贾卫宾;王建康;;提高建筑企业人力资源管理的方法[A];土木建筑学术文库（第10卷）[C];2008年
王致胜;李秀红;;人力资源的特征及开发人力资源与我国可持续发展的关系[A];论中国式的社会主义现代化[C];2002年
张培德;;劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
骆意;肖光来;傅桂红;;我国竞技体操人力资源与可持续发展[A];第七届全国体育科学大会论文摘要汇编（一）[C];2004年
本报记者赵志国;4万亿元投资引发变局建筑企业跨界角逐[N];中华建筑报;2009年
韩梅　袁洪涛;潍坊建筑企业积极开展技能比武[N];中国建设报;2010年
王正德;走出去,闯出一片新天地[N];中国建设报;2010年
本报记者杨飞;六部委联手加力建筑企业改革[N];中国水利报;2005年
符曜伟;近观北美四大建筑企业（下）[N];建筑时报;2005年
记者袁弘;绿色最好红色最差五种颜色管理建筑企业[N];成都日报;2008年
本报记者李涛李冀;95%建筑企业缺钱，如何破解?[N];南京日报;2008年
记者刘扬;建筑企业：一地违规八地受限[N];北京日报;2008年
记者柳悦　通讯员詹蕾;津门建筑企业助力30万吨码头[N];天津日报;2008年
通讯员朱云波　俞慧纯;秀洲4家建筑企业跻身全市施工产值20强[N];嘉兴日报;2009年
傅新巧;综合性公立医院人力资源虚拟管理研究[D];华中科技大学;2010年
岳鹏威;建筑企业对项目部的和谐管理模式研究[D];中南大学;2010年
梁俊海;实现文化大发展、大繁荣的人力资源建设问题探索[D];中央民族大学;2011年
詹一虹;中国高等院校毕业生资源配置问题研究[D];华中科技大学;2004年
丁强;科研团队人力资源管理研究[D];中国农业科学院;2009年
范建双;中国上市建筑企业规模有效性研究[D];哈尔滨工业大学;2010年
赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
吴南;北京传统工艺产业人力资源发展研究[D];中国艺术研究院;2010年
时景新;大型建筑企业服务型建造模式的应用研究[D];哈尔滨工业大学;2010年
丁哲新;我国资源型城市人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2009年
陈建;内蒙古建筑业企业人力资源管理探析[D];内蒙古大学;2005年
张立;建筑企业人力资源管理模式与激励机制的研究[D];西安建筑科技大学;2004年
侯亚南;建筑行业人力资源管理与开发的对策研究[D];吉林大学;2004年
陈保京;现代建筑企业员工培训的战略地位及对策[D];西南交通大学;2004年
林榕青;国有企业人力资源开发与管理创新研究[D];厦门大学;2001年
陈文燕;西部地区人力资源开发研究[D];西北农林科技大学;2002年
赵威;金马公司薪酬激励问题的研究[D];大连理工大学;2003年
周传会;关于我国国有企业人力资源开发与管理的对策研究[D];苏州大学;2003年
程瑜蓉;HTC公司人力资源战略管理的研究[D];电子科技大学;2003年
李冰;高新技术企业人力资源管理研究[D];北京化工大学;2001年

【稿件标题】：[建筑企业财务分析论文]建筑企业兼职现象分析
【作者单位】：四川建筑职业技术学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2011年09期
【期刊简介】：0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12685/)投稿信息
【版权所有人】：郑文开；