本文作者：孙莉；成功正常投稿发表论文到《商业文化》2009年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正以人为本营造和谐"仁"是儒家理论的核心。王福和先生讲,管理中涉及的两个基本要素就是人和物。管理的实质也就是要实现人与物的最佳组合,从而创造出尽可能大的效益。他常说,治店和治国大同小异,就是要琢磨透要干的事和用好干事的人。这就是以人为本,实施"仁政",营造企业的和谐。
【论文正文预览】：周宁武;;AK公司原材料仓储管理问题与对策[J];合作经济与科技;2010年02期
【文章分类号】：以人为本营造和谐“仁”是儒家理论的核心。王福和先生讲,管理中涉及的两个基本要素就是人和物。管理的实质也就是要实现人与物的最佳组合,从而创造出尽可能大的效益。他常说,治店和治国大同小异,就是要琢磨透要干的事和用好干事的人。这就是以人为本,实施“仁政”,营造企业
【稿件关键词】：F719
【参考文献】:

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【稿件标题】：【半儒半道亦半仙】亦商亦儒王福和(二)
【作者单位】：以人为本员工管理者和谐最佳组合持续发展基本要素企业分配制度儒家理论
【发表期刊期数】：《商业文化》2009年01期
【期刊简介】：《商业文化》杂志系中国商业联合会主管、中国商业文化研究会主办、商业文化杂志社出版的国家级期刊媒体，是面向海内外工商界的综合性文化财经月刊。杂志致力于经济，商业，管理类学术理论探讨与交流。杂志为中国期刊增建全国百家期刊阅览室指定赠送刊物，《全......更多商业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/3092/)投稿信息
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