本文作者：林子鱼；汪洋；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2011年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正经济危机的阴影还在笼罩着世界,失业率居高不下令不少国家政府忧心忡忡,因而雇主往往在劳动力市场中占据绝对优势。一个招聘启事可以吸引大量求职者投送简历,企业此时经常会开出一些明显
【论文正文预览】：孙怀禄;白如钰;罗钜钧;;基于企业视角的劳动力市场统计性歧视分析[J];商场现代化;2009年13期
【文章分类号】：经济危机的阴影还在笼罩着世界,失业率居高不下令不少国家政府忧心忡忡,因而雇主往往在劳动力市场中占据绝对优势。一个招聘启事可以吸引大量求职者投送简历,企业此时经常会开出一些明显有利于自己的条件,其中一个举措就是设定严格的签约截止日期。然而,欧洲工商管理学院教授N
【稿件关键词】：F272
【参考文献】:

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【稿件标题】：【员工签约合同】与员工签约要快?
【作者单位】：签约求职者劳动力市场员工经济危机失业率企业国家政府绝对优势忧心忡忡
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2011年07期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
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