本文作者：谷玉芬；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：时代呼唤饭店业职业经理人阶层的出现,饭店业也需要职业经理人阶层的迅速崛起。当前,形成一整套有利于饭店业职业经理人培养、市场、激励、约束、保障和自我提高的机制,已成为我国饭店业发展的一个重大课题。这对于推动现代饭店业的健康快速发展,具有不可估量的价值和作用。
【论文正文预览】：自1982年专业化程度非常高的北京建国饭店聘请饭店业职业经理人以来,饭店业职业经理人的概念在我国出现不过20几年的时间。但是,伴随我国改革开放进程的加快,不但时代呼唤饭店业职业经理人阶层的出现,而且我国饭店业也需要饭店业职业经理人阶层的迅速崛起。当前,形成一整套有
【文章分类号】：F719
【稿件关键词】：饭店业职业经理人成长机制刍论
【参考文献】:

• 谷玉芬;;饭店业职业经理人职业特性新认识[J];商场现代化;2007年01期
• 谷玉芬;;饭店业职业经理人成长机制刍论[J];商场现代化;2007年04期
• 谷玉芬;;谈饭店业职业经理人的发展路径[J];商业时代;2007年05期
• 谷玉芬;;关于我国饭店业职业经理人的基本判断[J];商业研究;2007年08期
• 谷玉芬;;饭店业职业经理人成长路径探究[J];社会科学家;2007年03期

【稿件标题】：【职业经理人激励机制】饭店业职业经理人成长机制刍论
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年04期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：谷玉芬；

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