本文作者:卢振;成功正常投稿发表论文到《中国集体经济》2015年18期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正管理是企业永恒的主题。在现代企业管理工作中,"人力资源是企业的第一资源"这一观念已经被越来越多的管理者所认同。因为人力资源所具有的创造性和可持续性是任何一种物质资源所无法比拟和替代的。煤炭企业的人力资源管理工作不仅仅是做好基本的五大内容,更多的是要围绕企业安全生产、服务于企业经营管理等各项工作,是一项围绕人、管理人、培养人、服务人的综合性工作,本文结合就人力资源管理工作中存在的主要问题进
【论文正文预览】:管理是企业永恒的主题。在现代企业管理工作中,“人力资源是企业的第一资源”这一观念已经被越来越多的管理者所认同。因为人力资源所具有的创造性和可持续性是任何一种物质资源所无法比拟和替代的。煤炭企业的人力资源管理工作不仅仅是做好基本的五大内容,更多的是要围绕企业
【文章分类号】:F272.92;F426.21
【稿件关键词】:人力资源管理;第一资源;经营管理;成本观念;人才流失率;本质安全型;培训者;高效执行;煤矿安全;金秋助学;
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【稿件标题】:新形势下的煤炭企业人力资源管理刍议
【作者单位】:神华神东物资供应中心;
【发表期刊期数】:《
中国集体经济》2015年18期
【期刊简介】:《中国集体经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,中国集体经济杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-3946/F,国际刊号:ISSN1008-1283。中国集体经济杂志社由中国轻工业联合会主管、中华全国手工业合作总社 中国......更多
中国集体经济杂志社(
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【版权所有人】:卢振;
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交通经济论文论文详细信息:
新形势下的煤炭企业人力资源管理刍议
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