本文作者：朱阿丽；张相军；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：山东金岭铁矿试点探索把职工满意度作为企业管理方法常模的经验和思考,研究中国企业以提高员工满意感作为管理办法的人本主义管理思路。
【论文正文预览】：企业的兴衰成败主要在管理,管理的核心是人的全面提高。温家宝总理曾多次指出:群众满意不满意,是衡量领导干部执政能力的重要指标。强调“以人为中心”、“以人为根本”进行管理,以激发职工的积极性和创造性、挖掘职工的潜能,充分发挥职工的睿智和才干,实现职工的价值和创造
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业管理激励激励机制职工满意度管理企业文化
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【稿件标题】：职工满意度调查报告|关于“职工满意度管理法”的探索
【作者单位】：山东理工大学法学院;山东省冶金工业总公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年07期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：朱阿丽；张相军；

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