本文作者:黄志云;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年33期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文通过对我国企业经营者的选择机制中存在问题的分析,提出对传统的企业经营者行政任命的机制进行改革,建立起市场选择和行政任命相结合的新的国有企业经营者选择制度,能有效地避免经营者选拔中出现的选人视野受限、导致腐败等现象。
【论文正文预览】:我国企业经营者选择机制的推进和建立相对落后。在管理体制上,存在着多头管理、行业分界、部门所有,难以流动的问题,不能从根本上突破“按行政官员的要求考核评价企业经营管理者”的思路,以致造成能上不能下,条块分割,横向流动难的局面。从企业家队伍整体看,适应社会主义市场
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:经营者有效选择机制
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【稿件标题】:经营者是否有权选择|论我国企业经营者的有效选择机制
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2007年33期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
商场现代化杂志社(
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计量经济论文论文详细信息:
经营者是否有权选择|论我国企业经营者的有效选择机制
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