本文作者：廉阳；胡雪园；仙双双；成功正常投稿发表论文到《现代经济信息》2015年08期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：市场竞争越来越激烈,民营企业难以抵抗日益渐强的竞争冲击。本着民营企业的特殊性,民营企业不应该只埋头专注产品质量,更要积极顺应时代要求,适应市场竞争,抓住自身优势,强化品牌塑造。本文结合民营企业品牌塑造的现状,分析民营企业的内在优势,找出民营企业品牌塑造的方法和对策,帮助民营企业更好地发展。
【论文正文预览】：前言随着我国经济的迅速发展,民营企业已经成为社会经济生活中的主要组成部分。民营企业的比重是一个不可忽视的存在,但是在国内大品牌以及国外各种品牌涌入国内的背景下,民营企业生存压力日益增大,相当一部分小的民营企业处于“高出生,高死亡”状态。迷茫的前景规划,让许多民
【文章分类号】：F426.82;F273.2
【稿件关键词】：品牌塑造民营企业策略
【参考文献】:

• 连军;国资企业人力资源管理的几点思考[J];安徽电气工程职业技术学院学报;2004年03期
• 赵曙明;;泛长三角人才培养、开发和流动机制研究[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2009年03期
• 吴沙;加强和改进国有企业人力资源管理工作之我见[J];安徽广播电视大学学报;2004年02期
• 周建东;杜鹏程;;科技人力资源开发与管理策略研究[J];安徽职业技术学院学报;2006年04期
• 车洪;;西北地区企业人才培养存在问题与对策[J];安徽农学通报;2006年11期
• 姚玉雪;国有企业人力资源开发的重点和方略[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2003年06期
• 李建设,邢慧;企业人力资源管理发展的十大新动向[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2005年05期
• 王云红;;论新经济与人力资源管理的创新[J];北方经济;2006年12期
• 崔婧;;企业人力资源管理效益测量指标体系的构建[J];北京市经济管理干部学院学报;2009年04期
• 杜娟;;胜任力能决定个人绩效吗?——以人力资源专业人员为例的实证研究[J];北京师范大学学报(社会科学版);2010年05期
• 鲍建国;;区域发展与人才开发[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
• 赵普光;李军;王振合;赵延金;;山东省高校人力资源管理现状的实证研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
• 段磊;;国有企业薪酬改革实践与研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
• 赵曙明;;全球胜任力领导者开发研究[A];北京论坛（2007）文明的和谐与共同繁荣——人类文明的多元发展模式：“全球化趋势中跨国发展战略与企业社会责任”法学分论坛论文或摘要集（上）[C];2007年
• 陈国利;;媒介组织人力资源管理激励模式研究[A];全球信息化时代的华人传播研究：力量汇聚与学术创新——2003中国传播学论坛暨CAC/CCA中华传播学术研讨会论文集（上册）[C];2004年
• 钟富举;;浅析专用汽车企业激励机制[A];2007年汽车学术年会论文集[C];2007年
• 李霞;;中小企业创新型人才体制创新研究[A];行政管理学视阈中县域经济与中小企业健康成长之路（湖北行政管理论坛2009）[C];2009年
• 郭清华;;变革下的邮政人力资源管理[A];海南省通信学会学术年会论文集（2008）[C];2008年
• 李小菊;;会计师事务所人力资源管理问题探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];2004年
• 王斌;;体育组织人力资源管理的现状与展望[A];第8届全国运动心理学学术会议论文汇编[C];2006年
• 杜鹏程;内在激励对创新行为的影响机理[D];南京大学;2010年
• 贾晓波;我国海关现代化战略下的人力资源配置研究[D];华中科技大学;2011年
• 杨茂庆;美国研究型大学的教师流动研究[D];西南大学;2011年
• 刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
• 杨林锋;组织内部情绪表现探索性研究[D];复旦大学;2011年
• 胡晓娣;知识型员工建言行为的影响机制研究[D];复旦大学;2011年
• 张亚楠;国有企业社会责任形成机制与实现路径研究[D];武汉理工大学;2011年
• 陈学中;基于多主体系统的人才集聚和组织起源研究[D];南京大学;2011年
• 安曼;企业雇佣模式选择及其效应的实证研究[D];辽宁大学;2011年
• 李希;科技工作者薪酬公平感知影响机制研究[D];天津大学;2010年
• 周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年
• 齐静;数据挖掘在煤炭企业人力资源管理系统中的应用[D];山东科技大学;2010年
• 李慧;企业人力资源和谐管理的体系构建研究[D];山东科技大学;2010年
• 彭赋;企业薪酬外包决策模型研究[D];上海外国语大学;2010年
• 张海明;种业公司人力资源管理问题研究[D];山东农业大学;2009年
• 夏欣;AB公司薪酬案例[D];哈尔滨工程大学;2010年
• 范萍;KR软件公司的人才流失[D];哈尔滨工程大学;2010年
• 邢宏伟;Z公司人才流失问题案例研究[D];大连理工大学;2010年
• 卢涛;RL公司员工激励案例研究[D];大连理工大学;2010年
• 薛金燕;杜邦分析法在中国上市公司治理结构中的应用[D];辽宁师范大学;2010年
• 徐晋;李俊;;浅析我国民营企业社会责任现状与问题[J];北方经济;2008年20期
• 王长金;浅析我国民营企业的兴衰[J];山西建筑;2005年08期
• 吴晓俊;关培兰;;在荆棘中前行——中国民营企业的发展道路[J];社科纵横(新理论版);2008年01期
• 吴颖林;;国富民强离不开民营经济的发展[J];财经界(学术版);2013年04期
• 杨国忠,刘再明;启动民间投资的思考[J];财经理论与实践;2003年04期
• 洪磊;;论我国民营企业核心价值观的确立[J];现代商贸工业;2008年11期
• 王溢涵;;企业政治联系与企业价值利弊分析[J];当代经济;2010年21期
• 刘义爱;崔振洪;;齐齐哈尔民营企业创名牌存在的问题及对策研究[J];科技广场;2009年06期
• 葛勇;;企业家社会资本对民营企业发展的作用[J];现代企业教育;2006年05期
• 刘小通;宋凡;喻婷;;中国民营企业宏观环境影响因素初探[J];时代经贸(中旬刊);2007年S6期
• 焦争昌;石蕊;;民营企业吸纳大学生就业激励机制研究[A];第十一届沈阳科学学术年会暨中国汽车产业集聚区发展与合作论坛论文集（经济管理分册）[C];2014年
• 龚一士;论民营企业知识产权保护战略的构建[D];华侨大学;2014年
• 李剑琴;外资企业，能成功并购中国民营企业吗？[D];西南财经大学;2013年

【稿件标题】：【浅谈民营企业人才管理】浅谈民营企业的品牌塑造——以老干妈食品有限责任公司为例
【作者单位】：临沂大学商学院;
【发表期刊期数】：《现代经济信息》2015年08期
【期刊简介】：《现代经济信息》杂志1986年创刊，坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章，是宣传党和国家经济改革的方......更多现代经济信息杂志社(http://www.400qikan.com/qk/916/)投稿信息
【版权所有人】：廉阳；胡雪园；仙双双；

更多宏观经济论文论文详细信息: 【浅谈民营企业人才管理】浅谈民营企业的品牌
http://www.400qikan.com/lunwen/jingji/hgjjlw/49706.html

相关专题：民营企业人才流失现状 民营企业如何留住人才 浅谈企业如何留住人才 民营企业人才流失数据 民营企业 人才 浅谈企业人才流失引言 浅谈中小企业人才战略 浅谈企业培养人才战略 民营企业人才问题 浅谈民营企业人才管理 经济增长因素分析论文 张谒之 《现代经济信息》相关期刊

推荐期刊：

莱钢科技

高科技与产业化

创伤与急危重病医学

真空科学与技术学报

辽宁工程技术大学学报

中华血液学杂志

海外英语

中国科技产业

现代通信

公安教育

上一篇：[空间溢出效应论文]中国城市化效率的空间溢出效
下一篇：【提高人力资源管理水平】浅谈如何提高电力公司人力资源管理水平