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【小微企业人力资源】浅析小微企业人力资源管理存在的问题及几点建议

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常见问题

本文作者：李雅洁；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2013年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：小微企业是我国国民经济重要的组成部分,是市场经济中最活跃的细胞,在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用,然而伴随金融危机的出现,小微企业"引不进、用不起、管不好、留不住"等的"用工难"问题也逐渐成为制约其健康发展的瓶颈,这充分说明了小微企业存在严重的人力资源管理问题。要使小微企业得到长远的发展,就必须从小微企业自身特点出发,切实解决这些问题。
【论文正文预览】：一、小微企业界定及发展瓶颈小微企业是我国相关规定的小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。小微企业是我国国民经济重要的组成部分,是市场经济中最活跃的细胞,在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用。据《2012中国
【文章分类号】：F272.92;F276.3
【稿件关键词】：小微企业人力资源用工难人力资源外包
【参考文献】:

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袁建昌;高新技术企业科技型人力资本增值激励研究[D];吉林大学;2008年
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刘圆圆;连云港市人才资源开发的对策研究[D];苏州大学;2010年
梁家才;永明实业公司经营战略研究[D];华南理工大学;2011年
马鑫;基于异质性人力资源开发的员工培训管理研究[D];吉林大学;2011年
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李俊霞;我国人力资源向人力资本转化的问题及对策分析[J];经济问题;2004年11期
庄子银;新经济增长理论的五大研究思路[J];经济学动态;1997年05期
刘强;;浅析人力资源管理外包——人力资源管理的新路径[J];商场现代化;2006年31期
潘志乐;;人力资源外包的发展现状及对策初探[J];时代经贸(下旬刊);2008年S1期
李国昊;;浅谈中小企业人力资源外包[J];江苏商论;2006年04期
李志会;;我国人力资源外包现状分析及对策研究[J];科技信息(学术版);2006年09期
刘宏波;;中小企业人力资源外包的风险控制[J];企业改革与管理;2008年02期
翟丽;;当前我国企业人力资源外包过程中存在的问题与对策[J];北方经济;2008年08期
曹璐;;关于我国中小企业中人力资源外包的探讨[J];商场现代化;2008年19期
张静;;企业人力资源外包[J];上海经济;2008年08期
杜丽敏;;易才模式:人力资源外包创新的先行者[J];人力资源管理;2008年05期
骆潇;潘靓;;人力资源外包如何与经济危机共舞?——专访ADP中国总经理安穆远[J];职业;2009年19期
杨维芝;;我国中小企业人力资源管理外包风险的防范[A];繁荣学术服务龙江——黑龙江省第二届社会科学学术年会优秀论文集（下册）[C];2010年
陈楠;李浩：扎进人力资源外包这片蓝海[N];经理日报;2009年
记者严峻嵘整理;人力资源外包服务为企业增益添效[N];人才市场报;2010年
西南财经大学公共管理学院田鲁露;人力资源外包惠及企业竞争力[N];经理日报;2009年
本报记者林妍　潘晓娟;用完善的福利留住优秀的员工[N];中国经济导报;2011年
李冰汕头市万事通劳务服务有限公司;人力资源管理外包的前景浅析[N];汕头日报;2009年
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边长勇;人力资源外包市场稳步增长易才集团筹划2010年海外上市[N];第一财经日报;2008年
王旗刘洋;CDP：做对手背后的引擎[N];财经时报;2007年
赵明;风投觊觎人力资源外包市场[N];中国经济时报;2008年
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李志红;人力资源管理外包决策研究[D];天津大学;2010年
田新华;企业人力资源管理外包研究[D];厦门大学;2009年
李富兰;人力资源管理外包理论与应用的研究[D];天津大学;2007年
吴江涛;商业银行小微企业金融服务研究[D];江西财经大学;2012年
宋丹霞;基于服务外包的生产性服务供应链构建与绩效评价研究[D];华中科技大学;2009年
吴志新;服务外包模式下组织知识共享的关键影响因素及其与外包绩效的关系研究[D];浙江大学;2011年
于洋;中国小微企业融资问题研究[D];吉林大学;2013年
刘清华;科技型中小企业人力资源管理外包风险管理研究[D];合肥工业大学;2011年
张善兴;我国中小企业人力资源外包研究[D];燕山大学;2010年
张璋;Z公司人力资源外包服务改进策略研究[D];河南大学;2012年
邹小花;人力资源外包解决策略研究[D];西南交通大学;2011年
牛子超;G银行山东省分行人力资源外包问题研究[D];山东大学;2012年
王立华;企业人力资源外包决策模型研究[D];华北电力大学（北京）;2010年
陈艳艳;基于价值网络的人力资源外包项目风险管理研究[D];北京邮电大学;2010年
陈攀;旅游景区人力资源外包研究[D];湘潭大学;2010年
唐学臣;电力企业人力资源外包项目管理的研究[D];吉林大学;2011年
赵静;基于交易价值理论的企业人力资源外包策略研究[D];北京交通大学;2011年
杜莎莎;基于博弈论的人力资源外包合作研究[D];沈阳工业大学;2010年

【稿件标题】：【小微企业人力资源】浅析小微企业人力资源管理存在的问题及几点建议
【作者单位】：东营职业学院经贸管理学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2013年10期
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【版权所有人】：李雅洁；