本文作者：王瑶；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年34期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：伴随着社会主义市场经济的不断发展,现代企业在我国的国民经济中发挥着极为重要的作用。然而,企业要想获得长期的生存与持续发展,有效吸引人才资源成为关键所在。因此,现代企业同时面临着人才资源竞争的巨大挑战。本文通过对现代企业特点的深入分析和仔细研究,提出了吸引人才的一系列有效策略。
【论文正文预览】：现如今,无论是企业之间的竞争,还是国家之间的竞争,我们都可以把其简单地归为货币资本的竞争。然而究其根本,货币资本亦是来自于人的知识与智慧,谁拥有优秀的人才资源,谁就拥有更多的人力资本,也就能够为企业创造出更多的货币资本。可见,企业间的竞争归根结底还是人才资源的
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：现代企业吸引人才策略
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【稿件标题】：广告创意策略探讨论文|现代企业吸引人才资源的策略探讨
【作者单位】：四川财经职业学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年34期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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