本文作者：骆兰；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年30期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人才结构是指人才在组织系统中的分布与配置组合,具体分为“宏观人才结构”与“微观人才结构”,其构成要素包括人才结构的“质”与人才结构的“量”两方面。本文重点从人才结构的内涵与特点、影响人才结构的主要因素等方面进行了理论性分析。
【论文正文预览】：一、人才结构的内涵和特点1.人才结构的内涵“人才”指的是“德才兼备、才能杰出”者,即具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人,一般要求具有中专及以上文化、中级职称及以上或具有专门技术的人。“结构”一词是建筑学上借来的一个术语,原指建筑物的内部
【文章分类号】：C96
【稿件关键词】：人才结构内涵影响因素
【参考文献】:

• 闫钊;适应性企业战略协同机制研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
• 代红梅,黄忠全,张根保,丰世林,王恕德;企业信息化中的人力资源管理系统[J];现代制造工程;2003年10期
• 丰世林,黄忠全,张根保,代红梅,王恕德;企业人力资源管理信息系统设计与实现[J];机床与液压;2004年03期
• 林艳,吴玲;高校教师职业行为选择的制度创新[J];黑龙江高教研究;2004年04期
• 李翠霞,吴玲;高校教师行为选择的动力机制研究[J];黑龙江高教研究;2005年07期
• 吴坚;创新高等教育制度 促进人力资源开发[J];边疆经济与文化;2005年10期
• 万丽娟,董海雯,刘晓琴;论西部人力资源开发的问题与对策[J];重庆大学学报(社会科学版);2003年06期
• 刘唐宇;;论企业人力资源激励的历史演进及其启示[J];福建农林大学学报(哲学社会科学版);2006年02期
• 季春阳,廖志刚;在高师教育中实现“教书育人能力”的再生产——如何在高师教育中培养学生的教书育人能力[J];教师教育研究;2005年01期
• 贺子岳;龚晓林;;论网络环境下图书馆组织的再造[J];高校图书馆工作;2006年03期
• 郝丽;人力资源绩效考核的误区分析[J];江海学刊;2003年06期
• 郭宝亮;;新农村建设背景下农村人力资源开发的地方政府职能发挥[A];“落实科学发展观推进行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2006年年会论文集[C];2006年
• 丁进;;“国际化人才”探析[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
• 张顺;论新世纪中国政府创新的管理文明取向[D];吉林大学;2007年
• 唐代盛;人力资本风险投资的理论框架及决策条件研究[D];西南财经大学;2005年
• 彭怀祖;高校后勤资源配置研究[D];河海大学;2006年
• 冯晓星;高等院校辅导员专业化问题研究[D];山西大学;2007年
• 刘卉;湖北省产业结构调整对人才需求的研究[D];武汉理工大学;2007年
• 王树春;辽源地区农村中学体育教师资源特点与发展对策研究[D];东北师范大学;2007年
• 郭薇薇;吉林机场集团人力资源开发管理研究[D];吉林大学;2007年
• 李灵芝;内蒙古自治区高校人才流失原因分析及对策研究[D];中国政法大学;2007年
• 张航;XXD公司绩效管理体系的设计[D];四川大学;2006年
• 王云锋;老工业基地产学研合作市场化激励机制研究[D];太原理工大学;2007年
• 刘卉;基于和谐管理的国有企业薪酬激励机制研究[D];太原理工大学;2007年
• 陈友君;X公司专业技术人才激励机制研究[D];对外经济贸易大学;2007年
• 刘琼;激励：媒介人力资源管理的核心[D];华中科技大学;2006年
• 李彦斌,李涛,张文泉;管理科学面临复杂性科学的挑战[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2004年02期
• 高怀,徐二明;企业演化理论及其启示[J];东北大学学报(社会科学版);2004年04期
• 金吾伦,郭元林;复杂性科学及其演变[J];复杂系统与复杂性科学;2004年01期
• 聂子龙,李浩;复杂性环境与战略新思维[J];工业技术经济;2003年01期
• 聂子龙;战略范式及其演变[J];工业技术经济;2003年04期
• 蓝海林,谢洪明;企业战略的抽象群及其演化引论[J];管理工程学报;2003年04期
• 席酉民,姚小涛;复杂多变环境下和谐管理理论与企业战略分析框架[J];管理科学;2003年04期
• 汪萍;论公司治理结构[J];经济师;2004年02期
• 项保华,李庆华;企业战略理论综述[J];经济学动态;2000年07期
• 范正认;企业核心能力形成的内部协同过程分析[J];科技管理研究;2000年03期
• 徐浩鸣;混沌学与协同学在我国制造业产业组织的应用[D];哈尔滨工程大学;2002年
• 王晓东;动态环境下的企业战略更新研究[D];复旦大学;2004年
• 李鑫;基于惯例变异的战略变革过程研究[D];复旦大学;2005年
• 方秀端;协同模式识别算法的研究与应用[D];福州大学;2002年
• 韩静;我国产业结构与技术结构的协同研究[D];武汉理工大学;2003年
• 张联军;多级库存系统中的协同问题研究[D];上海海事大学;2004年
• 刘妍;母子公司战略协同研究及应用[D];河北工业大学;2005年
• 陶晖;基于价值创造的企业核心能力发展研究[D];吉林大学;2005年
• 孙鹏;基于协同学的公司战略管理理论框架[D];武汉科技大学;2005年
• 张荣霞;公司治理结构模式比较及其发展趋势研究[D];延边大学;2005年
• 罗清平;我国中小企业核心能力培育的研究[D];湖南农业大学;2005年
• 黄捷荣;韩官准;;体育人才结构初探[J];冰雪运动;1981年09期
• 司春林;;人才结构和人力计划[J];未来与发展;1982年03期
• 王鸿礼;人才结构与教育结构[J];浙江社会科学;1985年02期
• 王文学;杨亚日;;建立合理的人才结构 促进甘肃经济振兴[J];科学经济社会;1985年02期
• 李学典;;科学研究所人才结构试分析[J];开放时代;1986年02期
• 袁锁鸿;;谈我国科研结构与人才结构的改革[J];学术研究;1986年03期
• 王发起;张文军;王敬中;刘秀琴;;调整人才结构 发挥最佳效能[J];河北医科大学学报;1987年S1期
• 林兵;论机关的人才结构和组合[J];江苏大学学报(高教研究版);1988年03期
• 程云峰;李金珠;;试论我国冰上运动队人才结构及发展[J];冰雪运动;1989年05期
• ;“人才资源”的内涵[J];湖北社会科学;1990年07期
• 王宏;;企业职工质量教育与培训[A];全国推行全面质量管理20周年大会论文集[C];1999年
• 梁少杰;励建安;;康复医学现状与“康复治疗士”学历教育[A];中国康复医学会第二届全国康复治疗学术会议论文汇编[C];1999年
• 钱志强;徐维才;;浅议粮食企业怎样才能适应市场经济[A];全国市场经济与商业发展理论研讨会论文集[C];1993年
• 李希;;影响医学工程人才结构优化的经济动因[A];中华医学会医学工程学分会第一次医学影像设备应用技术研讨会论文集[C];1999年
• 杨小岩;;试论知识经济条件下的编辑文化素质[A];新时期编辑活动特点探讨——中国编辑学会第六届年会论文选[C];2001年
• 夏春玉;;中国中小企业的经营分析[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
• 郭有慧;;国有煤炭企业调整产业结构必须同步调整人才结构[A];全国煤炭企业改革与管理优秀论文和调研报告[C];2002年
• 陈海洋;;论出版社人才资源的开发与整合[A];中国编辑研究（2004）[C];2004年
• 孙忠义;;关于大型国有煤炭企业人才结构问题的思考[A];第五届中国煤炭经济管理论坛暨2004年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2004年
• 赵霞;;国有煤炭企业人才结构调整初探[A];第五届中国煤炭经济管理论坛暨2004年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2004年
• 蒋夫尔;应抓住“特”字[N];中国教育报;2000年
• 本报记者 张红梅 实习生 薛红;我市人才结构亟待改善[N];重庆日报;2000年
• 中共山西省委组织部副部长、省人事厅厅长 杨静波;大力调整人才结构 构筑人才保障体系[N];中国人事报;2000年
• 上海复旦大学医学院附属金山医院院长 蔡则骥;让人才流动起来[N];健康报;2000年
• 陈俊荣;人才资源开发：太保面向21世纪的战略选择[N];金融时报;2000年
• 连进中;“鲶鱼”效应激起人的潜力[N];福建邮电报;2000年
• 李扬 宋淼芳;加快构筑江苏新世纪人才高地[N];新华日报;2000年
• 实习记者 杨晓立 记者 张宪春;青岛家电美商青睐[N];中华工商时报;2000年
• 特约通讯员 王宇飞;留学人员占重要份量[N];组织人事报;2000年
• 王均奇;重视人才结构调整问题[N];组织人事报;2000年
• 徐晓日;政府创新的信息化模式——电子政务研究[D];吉林大学;2004年
• 马驰;我国私营企业再生与发展研究[D];天津财经学院;2000年
• 王建国;薪酬设计与人才结构优化——论中国国际电子商务中心薪酬改革[D];对外经济贸易大学;2001年
• 邓应高;在高中化学审美化教学中培养学生创造力研究[D];西南师范大学;2001年
• 赵强;大连港人才发展战略研究[D];大连海事大学;2001年
• 高炯;国际贸易与国际航运关系研究[D];大连海事大学;2002年
• 肖艳霞;河南省人才资源现状与开发对策研究[D];郑州大学;2002年
• 闫克勤;中物院科研和科技人才队伍的考评、激励及发展对策研究[D];西南交通大学;2002年
• 赵爱平;构建河北省高素质人才工程的研究[D];南京理工大学;2001年
• 王玉生;辽河油田科技人才管理与开发研究[D];大连理工大学;2003年
• 仲姝婕;重庆市技能型人才开发的研究[D];重庆大学;2003年

【稿件标题】：【影响人才引进的因素】人才结构影响因素分析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年30期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：骆兰；

更多宏观经济论文论文详细信息: 【影响人才引进的因素】人才结构影响因素分析
http://www.400qikan.com/lunwen/jingji/hgjjlw/178611.html

相关专题：影响人才流动的因素 人才引进 深圳人才引进入户 深圳人才引进 杭州人才引进落户政策 2017博士党政人才引进 上海人才引进落户政策 2017引进副县博士人才 2017高层次人才引进 影响人才引进的因素 计算机应用研究 中国老区特产网 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

光盘技术

中华武术

四川农业与农机

福建农林大学学报

广西通信技术

实用老年医学

中国海关

职业与健康

军队党的生活

中国比较医学杂志

上一篇：【csr活动有哪些】CSREurope活动消息
下一篇：【中小企业发展困境】中小企业信用困境探析